深圳宝安劳动仲裁律师 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的 ,律师了解初步案情二.根据初步了解提供大致方案,一般有二种情况:1、电话中告诉不必诉讼的简单处理方法,省去您不必要的浪费.如需诉讼解决,确定进一步面谈或详谈的 ...
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深圳宝安劳动仲裁律师联系人：蔡律师 135-300-300-76联系单位：广东开野律师事务所律所网站：//www.cailvshi.com/在线QQ： 188434163(QQ咨询毕竟效率有限，敬请及时 ...
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、拍照、绘图等工作时制作的笔录。 二、劳动仲裁诉讼的举证责任 所谓举证责任是指对于有待证明的事实向劳动争议仲裁机构或人民法院提出证据加以证明的责任。 对于举证责任分担的原则是“谁主张谁举证”即“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”对于一些特殊案件，则通过“举证责任的转移”来达到保护弱势群体的利益 ...
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不符合常理和自相矛盾之处.最后该员工委托了张律师设计了一个优化的质证方案,并补充了相应的证据,向北京市海淀区法院提出了起诉.本案给我们在遇到伪证时 证据本身的一些常态属性,揣摩单位可能提供的各种形式的证据,设计好预案.4. 在劳动仲裁和诉讼的举证过程中,不要过早暴露对自己有利的观点或者事实，要选择最好 ...
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此类案件在一定程度上得到较为妥当的解决，使受害人得到适当的救济，并对立法和司法提供一些可供参考的理论线索。期待读者对文中观点提出批评意见。 一、案情和判决[1 起，而不是自争议事项（损害）的发生之日起。另外，当劳动合同未得到正确履行，劳动者对雇用方提出异议，但未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，这种异议 ...
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劳动案件类——胜利解决了王某的复杂劳动案件（经过劳动仲裁、一审诉讼） 作者：李永光 时间：2009年07月30日 17时13分 案件背景介绍：经过朋友介绍 条第一款规定：“用工单位应当履行下列义务：（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。”被告从2006年5月20日到原告单位上班以后 ...
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就加班事实的存在承担举证责任。本案中，申请人的工作职责为制水，但申请人提供的证据均是证明其在周末有送水行为，该送水行为并属于其职责范围，并不 时至今日才申请劳动仲裁要求被申请人支付双倍工资明显是超过诉讼时效的，应当予以驳回。 综上所述，申请人的请求于理不合、于法无据，恳请仲裁庭依法驳回申请人的不合理的 ...
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，当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。 第三十九条规定，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。官劳人仲字（2012）第132 （2012）第182、183号劳动仲裁活动中，申请人周某（女）、俞某在辩论中引用《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定 ...
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工会的集体谈判和集体合同的制定； 11、为用人单位提供常年法律顾问服务或者专项劳动法律服务； …… 深圳劳动仲裁律师：在深圳申请劳动仲裁须知一、深圳市、区 。注：仲裁委将在收到相关证据材料起5日内决定是否受理；对于不符合上述任一条件的案件，仲裁委将依法不予受理。五、劳动仲裁代理人资格相关规定根据广东省 ...
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工会的集体谈判和集体合同的制定； 11、为用人单位提供常年法律顾问服务或者专项劳动法律服务； …… 深圳劳动仲裁律师：在深圳申请劳动仲裁须知一、深圳市、区 。注：仲裁委将在收到相关证据材料起5日内决定是否受理；对于不符合上述任一条件的案件，仲裁委将依法不予受理。五、劳动仲裁代理人资格相关规定根据广东省 ...
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