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公司签定四个月的劳动合同,在到期前几天,公司告之续签了,那本人是否可以要求劳动补偿金,依照法律可以要多少?本人劳动合同规定每月税后15000元。另外 为一年,本人按照聘书约定报道时间上班后,公司又擅自修改合同期为四个月,本人很无奈,因为已从上家单位离职,公司这个行为是否违法,我是否可以要求赔偿? ...
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2013年8月30号合同到期,新来领导续签合同。今天(22号)已正式口头通知了我。理由:现岗位需要的是有管理能力的人员,而我具备。所以续签。 1、请问这种情况有无补偿款? 2、如果有补偿款,公司愿意支付,以提高原合同要求逼我续签怎么办?...
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我不再续签合同了,我也同意了,签完了劳动合同终止通知书了。我当时问为什么不再签了,公司说没有为什么就是续签了,现在我要求公司给我补偿金,公司说没有, ,他们就说看看再联系我,现在通知我说,是因为我违反了第四十条第二项,所以给补偿金,请问我应该怎么办呀?他们现在还用我签完了通知书来威胁我,说我同意 ...
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于2008年12月应聘一家私企。到2012年11月公司口头通知我合同到期公司效益不好不再续签合同,如果公司续签应该怎样赔偿我,望各位律师不惜指教,甚感谢!!! 那请各位律师帮忙指点怎样才能得到更多的补偿,这4年我一直是每周单休 公司没有年假 没有接假日 没有防暑降温 和煤火费 只上五险上 ...
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各位好:我是2009年10月12进的这家公司合同是2年。本应该合同到期是2011年10月12日到期公司2011年9月29日公司告诉我续签了。但是这2年公司只是给我买了一年的社保。可以补偿吗?马上快1年了我可以象公司要取年中奖一切待遇吗比如双薪,年中奖。...
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我是09年5月进的公司并且签订了到09年12月31日的合同 然后又续签了1年的合同,现在可同快到期了并且公司也提前1个月通知了我续签合同的通知,这种情况下我是否能拿到经济补偿金?能拿1个月还是2个月的经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-314198.html -了解详情
我已经来公司快三年了,在公司干出腰间盘突出,我请病假公司劝我离职,我想离职。我的劳动合同马上就要到期了,公司如果给我续签,有没有补偿,补偿有多少。还有失业金是否有?...
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我是2004年11月进的公司 2005年9月1号签的合同 3年合同 2008年正常续签 2011年9月26号 口头通知续签劳动合同 请问这样公司违约吗 要是申请赔偿 我的情况应该怎么处理 赔偿金额怎么计算...
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单位通知我合同到期不再续签,但我身体有病,单位以在家休班超过两年为由,不再续签合同。我希望续约,可以吗,国家这方面有什么规定。...
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我是2003年7月份入职在2008年4月份续签了三年劳动合同到2011年4月合同到期我应得到的补偿是多少...
//www.110.com/ask/question-408161.html -了解详情
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