单方无故违约给劳动者造成损失的，要赔偿。 22、单独签订试用期协议，到底有无效力，存在哪些风险?与新员工直接签订劳动合同，是否意味着在试用期间难以解雇新 多考虑一些，员工也不会为难企业。 41、竞业限制协议应该在什么时候签署，比较利于企业?内容条款要注意哪些细节，才能控制法律风险? 答：竞业限制协议 ...
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股权转让协议中勿需载明受让方对目标公司获得权利的同时还承担什么责任。 四、出让方的承诺与保证 此条款的功能在于明确出让方为进行交易而应当承担的责任，从而在因 的薪资，不会签署新的劳动合同增加员工数量； 15．兜底条款。其内容大致为：除上述承诺与保证外，出让方还承诺和保证除在本协议或有关文件中披露给 ...
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拆迁人华展公司（甲方）与原告吴某某（乙方）签订拆迁安置协议书，协议内容有如下主要内容：\"原拆迁人劳保公司与甲方与乙方于2004年9月23日签订了 如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本 ...
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，没有列举，但不少条款都规定了整理的问题。对于什么叫整理，有不同的理解。如有人认为，整理就是对内容零散、层次不清的已有文字作品或材料进行条理化、 的权利。有不少国家考虑到作者在与出版商、音像制作者、广播电视组织等的著作权合同谈判中实际上的弱势地位，没有给予作者转让其财产权的权利，当然处理特别情形的规定 ...
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，由拥有产权的用户共同运行维护管理”的规定，中集协公司一直委托第三人劳动服务中心维护管理配电室。我厂对配电室无产权，亦未直接参与管理。 综上所述，恳请 月期间《已交电费明细表》 证据来源：《高压供用电合同》及附件《电费结算协议》来源于被反诉人北京电力公司 证明内容： （1）《供电营业规则》第70条规定 ...
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劳动合同应注意什么？ 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以依法解除 关系还存在，甚至可能视同续签无固定期限劳动合同，用人单位如果拿不出证据辩解，就会产生更大的麻烦。用人单位要注意送达过程的合法性，依照下列顺序进行 ...
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你的客户免受诉讼的困扰。 这些招数适用于各种合同，比如，办公租赁合同、不动产合同、买卖合同、劳动合同、设备租赁合同、婚前协议。同样，如果你不想让你在诉讼中 下子列出所有段落的标题词，想到多少就写多少，不过，这些标题词要力求总结出每个段落或相关段落的内容。比如：撰写劳动合同时列出的标题词就像下面这些： ...
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你的客户免受诉讼的困扰。这些招数适用于各种合同，比如，办公租赁合同、不动产合同、买卖合同、劳动合同、设备租赁合同、婚前协议。同样，如果你不想让你在诉讼中 下子列出所有段落的标题词，想到多少就写多少，不过，这些标题词要力求总结出每个段落或相关段落的内容。比如：撰写劳动合同时列出的标题词就像下面这些：引述 ...
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。近几年来国内出现的产权纠纷案件绝大部分是由于问题出在出资协议上，希望各位引以为戒。二、通过劳动合同明确企业与员工的权利义务关系。现在企业经理们有一种误解 。不要签义务多、责任重、权利少这类一边倒的合同，例如合同只规定我方违约要如何处理而无对方违约如何处理的内容。同样，也不要签订权利多、义务少的、责任 ...
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税务机关向A公司代开劳务费发票，且在代开普通发票申请表中承诺：本表所填内容真实、完整，本人对此愿承担一切法律责任，A公司接受发票并向王某支付劳动 双方当事人一致确认在本调解协议上签字后，该协议立即发生法律效力。 【法律分析】 一、证明存在劳动关系的证据举要 1.劳动合同。劳动合同是证明劳动者与用人单位 ...
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