及时地向道路交通事故损害方汪正东提起诉讼，进行索赔，以减少联和公司和社会保障部门的经济损失。综上所述，原审法院认为，工伤保险待遇的理赔不必先 经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原审法院认为，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会顺劳仲{2003}105号仲裁裁决书的裁决没有违反程序，其仲裁裁决合法 ...
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毁损情况说明及内部核批文件；（五）涉及保险索赔的，应当有保险公司理赔情况说明。第二十五条 固定资产被盗损失，其账面净值扣除保险理赔以及责任赔偿后的 证明；司法部门出具的债务人丧失完全民事能力的证明，或经县以上医院出具的债务人丧失劳动能力的证明，以及对助学贷款抵押物（质押物）处理和对担保人的追索情况。（ ...
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消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至18周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄每 限额为：死亡伤残赔偿限额110000元人民币，医疗费用赔偿限额10000元人民币，财产损失赔偿限额2000元人民币。无责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额11000元人民币 ...
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年3月20日被购买方索赔，原告遂要求被告赔偿损失，因原、被告双方协商未成。2009年1月15日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 如下：驳回原告上海某某日用品有限公司要求被告朱某某赔偿因其工作失误造成的经济损失人民币65160元（澳元16290）之诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元 ...
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客户在新车试驾发布会上发生试驾车辆空调扣管爆裂，为此客户向X公司直接索赔人民币20,608元(以下币种同)，该事故给被告伊X公司造成极大的社会负面影响 公司以被告唐XX给公司造成超过2万元以上的损失，构成严重违纪而解除与唐XX的劳务派遣关系，同时以“严重违反劳动纪律和单位规章制度”向原告发出《员工退工 ...
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致使客户新车试驾发布会上发生试驾车辆空调扣管爆裂，为此客户向X公司直接索赔人民币20,608元(以下币种同)，该事故给被告X公司造成极大的社会负面影响。 以被告马X给公司造成超过2万元以上的损失构成严重违纪，进而解除与被告马X的劳务派遣关系，同时以“严重违反劳动纪律和单位规章制度”向原告发出《员工退工 ...
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致使客户新车试驾发布会上发生试驾车辆空调扣管爆裂，为此客户向X公司直接索赔人民币20,608元(以下币种同)，该事故给被告X公司造成极大的社会负面影响。 以被告卢X给公司造成超过2万元以上的损失构成严重违纪，进而解除与被告卢X的劳务派遣关系，同时以“严重违反劳动纪律和单位规章制度”向原告发出《员工退工 ...
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致使客户新车试驾发布会上发生试驾车辆空调扣管爆裂，为此客户向X公司直接索赔人民币20,608元(以下币种同)，该事故给被告X公司造成极大的社会负面影响。 以被告赵X给公司造成超过2万元以上的损失构成严重违纪，进而解除与被告赵X的劳务派遣关系，同时以“严重违反劳动纪律和单位规章制度”向原告发出《员工退工 ...
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。委托代理人黄玉君，南宾法律服务所法律工作者。原告周晓兰诉被告张顺魁支付劳动报酬赔偿误工损失，精神抚慰金纠纷一案，本院于2009年2月26日受理后，依法由审判员蹇千 死亡。被告委托其子张官学、女婿李良华、侄儿张官华前去索赔，张官学等人转委托吴义文索赔。原告与张官学等人于2008年9月19日将张官臣骨灰 ...
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出生。上诉人北京习朗时尚服饰有限公司（以下简称习朗公司）因与被上诉人刘甲劳动争议纠纷一案，不服北京市西城区人民法院（2010）西民初字第16574号民事判决，向 并同意赔偿因工作失职给公司造成的损失10 245元。此后，双方无任何权益争议。”落款处有刘甲签字）。刘甲以索赔通知、通报批评、证明和处罚决定 ...
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