，还应当提交以下相关证明材料：(一)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或者人民法院的证明或者判决书；(二)因公外出期间，由于工作原因发生事故或者 五级至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，标准以 ...
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十六条第（二）项规定的伤残津贴的相应标准为基数一次性计发十年；（二）一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，一级伤残的计发十五个月，二级伤残的计发 经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由 ...
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的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 二个月内平均月工资收入。工伤职工医疗终结后伤残鉴定为一级至十级工伤待遇？1、一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤 ...
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的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 二个月内平均月工资收入。工伤职工医疗终结后伤残鉴定为一级至十级工伤待遇？1、一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤 ...
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下列情况的还应提供相关证明材料：（一）因履行工伤职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关的证明及其他有效证明；（二）因工外出期间发生事故或在抢险救灾 本人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴或本人工资实际领取额低于统筹地区最低工资标准的，由用人单位补足差额。第三十三条五至十级工伤职工劳动合同期满或本人提出与 ...
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我是重庆的1位普通职工，因工伤残达十级，意外人生伤害险，有赔偿标准吗...
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压缩性骨折，属于十级伤残。庭审中马女士一再表示，自己是因为乘坐了乐购的免费班车才受伤致残的，超市事后也没有前来慰问回访，因此要求乐购全额赔偿。同时，马 措施。超市辩解，班车符合安全标准，颠簸的主要原因是由于路况不平。同时，司机不可能在紧急情况下对乘客作出提醒。因此，马女士受伤纯属意外事故，超市方仅承担 ...
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局鉴定为十级伤残，广东省X谊国际企业服务有限公司深圳分公司于2012年10月23日发出通知函解除劳动合同关系。案件难点：1、签订劳动合同的单位、购买 将二者作为共同被申请人提起劳动仲裁，请求二者承担连带补偿及赔偿责任，以便在执行中被申请人有足够的债务履行能力，委托人可选择任意一个主体要求承担全额责任， ...
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端1/2；厂里买了商业保险（人寿意外险）；入院治疗的医药费在8千元左右；保险公司报销90%;出院后经鉴定为十级伤残；保险公司不予赔付；原因是保险公司只执行1998年中国人民银行的伤残标准；且并不认可现在劳动部门的国家最新标准；现在和厂里老板在交涉的结果是仅赔偿在2万元左右（其中包含已付治疗 ...
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标准？192、2013年陕西省榆林市7级工伤伤残的赔偿标准？193、工伤的缴费工资与实际工资不同导致巨额赔偿的成功案例194、打工受伤 待遇大打折扣法院判决 补 8级的赔偿标准？199、2014年度北京市交通事故等人身损害赔偿标准？200、精选陈剑峰律师承办的十五起工伤赔偿纠纷成功案例 北京陈剑峰律师 ...
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