岗位的工作特点和实际情况定出相应的目标管理指标和津贴标准档次，同时规定超额或没有完成工作目标的津贴档次增减办法。4．计件法。对员工的工作量可以计件考核的 年内单位保留人事关系的，养老保险费仍由原单位和个人按规定缴纳；人事关系转移到企业的，原社保经办机构为其转移养老保险关系和个人账户全部储存额，参加企业 ...
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了养老保险费1.83万余元。2011年1月，医院统一参加了社会保险，但没有缴纳社会保险费，直至当年10月才开始缴费。去年初，何先生以"因本人有个人 且由于个人参保，没有享受到单位补贴，无法享受社会保险待遇。因此，何先生要求医院按20％承担已缴保险费的请求，法院予以支持。对于医院主张社保费用双方约定发放 ...
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在新疆一家乳制品单位工作了好几年，单位只是签了劳动合同，但没有给员工一份。后面才知道社保也没有缴纳，但钱都是每月在员工工资中扣去的，并且拖欠员工工资，一拖欠就是两个月！这种情况该向那个部门反映！ #1 | 回复...
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劳动关系，是否可以要求给付经济赔偿金，失业保险损失一项能否得到支持？ 因用人单位的过时没有续签劳动合同，双倍工资的赔偿问题，在武汉是怎样判绝的， 补缴政策规定的各类保险（养老、医疗、失业等）。 2、 要求被告为原告补偿缴纳的保险费8760.72元。（裁决已支持） 3、 原告2007年12月生育小孩的 ...
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，因此我生育期间并没有缴纳社保。像我这种情况，产假期间的工资应该有公司来支付吗？ 像我描述的情况，想要从公司讨回我的工资，并要求单位补缴我的社保，是否需要去劳动仲裁，还是直接去闸北区法院起诉公司拖欠我工资呢？ 您的尽快回复，我将不胜感激！...
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工作单位长期拖拉工资，最近竟然发现社保个公积金一直拖欠没有缴纳，11月份才补的9月公积金，每个月工资照样扣，请问这种情况能否要求赔偿，或者提出要求说什么时候交上什么时候去工作，工资照发这样的要求？...
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进行管理，6月份到10月份期间杭州地区的管理人员和所有招聘的员工均未签订劳动合同，也没有缴纳社保。工资是上海总公司的老板每月15号过来现金发放，没有工资 一直没人支付，公司所在的办公场所也因为拖欠房租被物业收回，目前只有QQ的聊天记录、办公场地物业的租房合同和合作单位的合作协议这些凭证，目前上海那边的 ...
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我是属于劳务派遣进入单位工作。 劳务派遣跟公司都没有缴纳社保，不签劳务合同，不支付加班费，偶尔拖欠工资，双休改单休也没有加班费用。请问是否违法？该怎样提出赔偿？谢谢...
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一金都比较齐全准时的上缴。自2011年8月起被申请人因资金问题开始拖欠上缴（总公司）旗下子公司XXX科技有限公司员工五险一金。申请人曾多次 的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿计27000元。 被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计32400元 此致 ...
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上升趋势，占受理总数的37.27%，居于江苏各类劳动争议案件的首位。其中，以拖欠工资尤其是加班工资的居多，占到劳动报酬争议案的八成以上。 案例：送 启示。比如小时工，法院认定其属于非全日制用工形式，用工单位可以随时终止用工，并且承担工伤保险，没有为小时工缴纳社会保险的法律义务。还有，每天清晨把牛奶送到 ...
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