理由，（我觉得她是在公报私仇，故意辞退我，以此警示各位员工不要和老板过不去，不然这就是下场），我是打工的，突然辞退给我喘气的机会都没有，请问就此事来看，我能申诉拿到一些补偿吗？（此单位没跟任何员工交过社保，我怀疑正式的营业执照都没有）2012年6月是 ...
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理由，（我觉得她是在公报私仇，故意辞退我，以此警示各位员工不要和老板过不去，不然这就是下场），我是打工的，突然辞退给我喘气的机会都没有，请问就此事来看，我能申诉拿到一些补偿吗？（此单位没跟任何员工交过社保，我怀疑正式的营业执照都没有），我真不知道 ...
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各位律师好，我在一家位于天津和平区的私人单位工作两年半之久，没有签过正式劳动合同，都是口头协议，前两天当我完成当天工作后就突然被辞退，只给了当月的几天工资，没上过保险也没任何补助，逢年过节以及加班费说了给，但是从来没给过，辞退当天他们也没有给 ...
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在休假前我已向单位领导请示，要把已存的窜休日与法定假日连休，经领导同意并签字后，我才休假的。 到单位减员时，却突然以矿工刺痛我。 请问单位辞退我合理吗， 谢谢 晓明...
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告急！告急！告急！寻求帮助！ 请问，我是在4月12号入职的，试用期截止日期为6月11日。11号用人单位告知我不予转正，辞退。并没有提前三天告知我，是否合理？我又发现自己怀孕了，用人单位坚持辞退，怎么办？我该如何保障我的权益？ 谢谢了！...
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三十日通知解除劳动合同代通金壹万贰仟元，仲裁费由公司承担。 [李军律师评析] 本案争议的焦点是用人单位以违纪为由解除员工的劳动合同是否有依据？ 根据《 员工处理的法律依据。 本案中，韩小姐的行为是否符合“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”的情形，要看公司对此是否有明确的规定且该规定对员工是否有效 ...
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我是2013年10月6日上班的，到2014年7月7日被告知次以不用来上班了，工衣明天交上，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作10个月期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。这样情况我可以要求单位赔我双倍工资吗? 3.我的基本工资是1800，加每月提成600元左右。请问我可以赔偿我多少？...
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，谈话完整）-----我已去当地仲裁了。只提交了前两个证明材料。但是由于用人单位的狡猾规避，好像所有证据都不是很有力的。我该怎么办？...
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08年2月我在一个单位上班，同时签订3年劳动合同，到2011年2月终止！结果09年6月单位无理由辞退我，并让我马上离开，请问我申请仲裁，可以让单位赔偿我几月钱？？请问补偿支付相当于你本人三个月工资的解除合同经济补偿金和未提前一个月通知的代通知金，这三个月经济补偿金是根据什么？...
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我妻子2005年被承德县住建局招为临时工，2013年4月被单位无理由辞退，工作期间月工资600元，期间单位没有与我妻子签订用工合同，也没给上任何保险，现在与用工单位交涉，只答应给每年一个月工资作为补偿，拒绝上养老保险。该如何处理。恳盼回复...
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