提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资，包括了基本工资、加班工资、奖金、津贴等。实发工资是劳动者每月实际拿到的工资，通常会被扣减一些费用，比如 、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改变前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。另外，对于军人军龄问题，依据《中华人民共和国兵役法 ...
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劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资，包括了基本工资、加班工资、奖金、津贴等。实发工资是劳动者每月实际拿到的工资，通常会被扣减一些费用，比如 号）第五条规定，军队退伍、复员、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１ ...
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公司倒闭了,公司法人已经逃回台湾,工厂的机器与材料仍在公厂;现在工厂由镇虎把守厂门.现在做为员工做关心的是两个人的工资与在公司工作几年来的工龄赔偿问题,不知道用什么方式来寻求比较有利.哪位朋友知道的话可否协助一下，以便我们这些打工者可以拿到自己的幸苦钱，谢谢了...
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没有钱给，没有办法我们向上海市金山区劳动仲裁委员会提出仲裁并要求相应工龄的经济补偿，也得到了支持，并到金山区法院进行了备案，法院让我们签订了一个协议，说要等到 这样合理吗？我们心里没有底，什么叫参加分配？那么多的债主，我们还可以拿到我们应得的工资和补偿金吗？那要是3年，5年不拍卖，我们的钱还只有那么些 ...
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苏州地区 全部赔付可以拿到多少解除劳动关系后可拿多少 本人工资60000...
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的计划，为此，成千上万的职工与这些企业解除了劳动合同，同时也拿到了一笔补偿款。一般是一年工龄补偿一个月的工资，但各企业月补偿金额不等，企业之间的差距还挺大 不是夫妻关系存续时间内取得的，显然不能定性为夫妻共同财产。对婚后的卖断工龄款，虽然可以看作是在夫妻关系存续时间内取得的，但是，卖断工龄款的特殊性在 ...
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的计划，为此，成千上万的职工与这些企业解除了劳动合同，同时也拿到了一笔补偿款。一般是一年工龄补偿一个月的工资，但各企业月补偿金额不等，企业之间的差距还挺大 不是夫妻关系存续时间内取得的，显然不能定性为夫妻共同财产。对婚后的卖断工龄款，虽然可以看作是在夫妻关系存续时间内取得的，但是，卖断工龄款的特殊性在 ...
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，通过与公司负责人沟通、档案存放处人才交流中心工作人员沟通、并且与北京市宣武区劳动局工资科负责人沟通，经过曲折的沟通过程，终于补齐杨女士档案中相关材料，认定了 是工龄不够，在1992年以后长达17年的工龄没了。今年5月份，徐女士拿到了石景山区劳动仲裁裁决书找到了陈剑峰律师，因为仲裁只裁决了1992年到 ...
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工资1380元/月已经包含了绩效工资400元和工龄工资70元，不存在拖欠的事实。被申请人因上级经费没有到帐，所以未发放申请人2014年6月高温津贴 证据证明存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向珠海市中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人不履行 ...
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是离职，而不计算连续工龄？山铝人力资源部现在讲：一方面让我们到原位补办工作证明和辞职证明（我们有当时原单位领导签字“同意”的辞职信复印件和工资表复印件），可另一方面 开除的人现在却可以在山铝顺利地为其计算为连续工龄，而我们这些听党的话，按照正常的辞职程序与厂里办理了辞职的老实工人，今天却被拿出八十年代 ...
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