和人民法院诉讼收费办法的颁布实施，劳动者维权的成本明显降低。目前劳动仲裁案件，劳动者不需要缴纳任何费用就可以立案、审理。而劳动诉讼案件，法院也仅仅是在立案的 制度不是很规范的情况下，部分劳动者恶意不与企业签订劳动合同，在符合法律规定的情况下，申请劳动仲裁要求企业支付双倍工资！三、企业如何应对劳动者恶意 ...
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或者其他特殊情况耽误法定期限的，在障碍消除后的10日内，可以申请延长期限，由人民法院决定;(6)申请工伤认定的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被 劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定，申请劳动仲裁期间亦可适用中止、中断的规定，从而使得申请劳动仲裁的期间得以延长。1、中止当事人能够证明在 ...
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劳动仲裁怎样收费？申请劳动仲裁需要哪些材料？劳动仲裁申请书怎么写？劳动仲裁后是否还可以起诉？如果这些问题得不到答案，你是否就会停止维权的脚步？ 下面， 报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的劳动争议以及在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议请求和所根据的事实及 ...
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就裁决并支持了他们的诉请。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的双方当事人对裁决不服，可以从收到裁决书之日起15日内，向劳动合同 、李女士这样的情形很常见，常常是劳动者赢了仲裁，却因为用人单位在外地，让劳动者维权增加成本。其实劳动者可以充分而巧妙地运用有关法律来应对。《最高 ...
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就裁决并支持了他们的诉请。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的双方当事人对裁决不服，可以从收到裁决书之日起15日内，向劳动合同 、李女士这样的情形很常见，常常是劳动者赢了仲裁，却因为用人单位在外地，让劳动者维权增加成本。其实劳动者可以充分而巧妙地运用有关法律来应对。 《最高 ...
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不用担心老板不批准休年假或未提出申请而丧失休假或获得补偿的权利，一旦用人单位违反带薪年休假的规定，可以向劳动仲裁提出申诉。带薪年休假的举证责任 安排的，劳动者自己主动加班的不算;其次加班不仅仅是时间的经过，且要求劳动者提供劳动;第三，加班主要分为延时加班、休息日加班和节假日加班三种情况。由此可见，在 ...
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了规定的申请时期。已经失效啦。 二 我要申请劳动仲裁。老板有好几个。我该告哪一个？？法人代表可以吗? 公司给我都定的岗位责任制，是不是就得无条件加班 是不是可以是为我们已经无条件接受啦., 三 公司没有发工资单。那么银行打出的清单可以证明薪水的一种方法吗/?公司是以本月5号为发放工资，比如5月5日发3 ...
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上面有一条是“本人自愿放弃缴纳社保”，这种合同属于违法吗？申请劳动仲裁的时候我应该怎么说？ 2、 我可以申请仲裁公司补缴一年的社保和滞纳金吗？我每月发的社保补助 交接清单和领导签字同意离职，但是公司不肯在离职证明上盖章，这种情况下我要怎么维权？ 6、 我是1月份结婚的，当时公司一天假都没有批给我，我是 ...
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说明我本人有和公司法人的通话录音可以证明没有签订劳动合同及缴纳社保。想问一下各位像这样粗略且没有原件的证据仲裁也能认定为证据吗？遇到这样的事情我该怎么做？谢谢各位我现在已经申请劳动仲裁了，五月份开庭...
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劳动合同，并且缴纳社保（五险）。 我想问一下： 1、烟台这家公司我需要怎样维权？得到的赔偿将是什么？ 2、若我与南京这家公司签订合同，是否与劳动法冲突 公司的劳动仲裁？或者说若我与烟台这家公司申请劳动仲裁，是否能够成功（最关键的是烟台公司是否可以查我的社保缴纳记录）？ 期待您们详细的回复（最好邮件）！ ...
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