协议没有原告方的签字,铲车租赁费50元/天,另铲车不是原告方所租,租铲车与工人工资无依据,即使原告有损失也不是被告方造成的;第三人对原告证据3 月28日合同到期后不久续签的,原被告续签合同的截止日期应为2009年6月28日,故本院对原告诉请判令被告继续履行与原告签订的沙河承包协议并赔偿损失36000元 ...
//www.110.com/panli/panli_16820324.html -
了解详情
签订一份劳动合同?第二,像这种情况未续签合同是否可以得到双倍工资的赔偿,如果可以那么双倍工资的起始时间应该是从2010年6月23日算还是从3月份算?双倍 ,或者绩效奖金?因为我没有见过公司该职位相应的合同所以不确定这个是否在合同中有约定。第四,我下一步该怎么做,离职前需要做哪些准备工作?希望大家能在 ...
//www.110.com/ask/question-329055.html -
了解详情
总是要求我去上班,我都没有答应,5月2日合同到期,公司经理5月3号短信通知不在续签合同,医保和工资都停止了,我找单位理论,说工伤期间解除合同是 ,停工留薪期后到评残结果出来这段时间的工资,保险,应该怎么处理,结果出来以后协商解除劳动合同,我应该提出哪些赔偿,非常感谢,工伤证下来之前的医药费单位还没有给 ...
//www.110.com/ask/question-2720447.html -
了解详情
合同到期,超过一个月仍然工作了15天,这部分有没有赔偿?不好意思,可能问题没说明白,我的意思是说,9月8号合同到期了,公司在9月23才通知我不续签合同,然后一直从9.23又上到了10.23 1.我想知道这部分的工资应该怎么算? 2.有没有合同到期后一个月仍未续签,从第二个月起就赔付双倍工资的说法?...
//www.110.com/ask/question-1937028.html -
了解详情
没有签订劳动合同,现在公司机构撤销,要我到门店做营业员,我不同意,公司就劝退,想咨询下这种情况可以怎么要求赔偿??再想咨询下,购买保险时候好像签订了一份交到 存根,如果算,那那份到期后没有续签的话,是不是到期后的工作时间都算没有签订合同的,可以要求2倍工资的补偿不??公司现在要求岗位调整我要不要其出示 ...
//www.110.com/ask/question-418304.html -
了解详情
1个月工资. 注:甲方两人为生意合作伙伴 2013年4月19日 合同到期,甲方未提及续签合同和终止合同.但仍让我本人继续工作. 注:因羽绒服季节性强.下半年8月 及财务,既所有现金的支出,包括工人工资等。蔡某主要管理客户群体.他二人的股份是按二八算. 我认为他们怎么分股与我本人没有任何的关系 2013 ...
//www.110.com/ask/question-2056661.html -
了解详情
1个月工资. 注:甲方两人为生意合作伙伴 2013年4月19日 合同到期,甲方未提及续签合同和终止合同.但仍让我本人继续工作. 注:因羽绒服季节性强.下半年8月 及财务,既所有现金的支出,包括工人工资等。蔡某主要管理客户群体.他二人的股份是按二八算. 我认为他们怎么分股与我本人没有任何的关系 2013 ...
//www.110.com/ask/question-2056652.html -
了解详情
突然,我没有任何准备,并且没有时间去找新的工作,合同也未到期。 我有问题如下 1.合同未到期,我能得到多少赔偿,据说有N+1的说法 2.至少要提前一个月通知,此番让我1月底走人,根本不是提前一个月,我能拿到什么赔偿 3.是赔偿双倍工资还是?工资水平怎么算呢,交金钱的还是之后的那种? 4.如果我 ...
//www.110.com/ask/question-811392.html -
了解详情
了这个通知。 但后来我发现这份通知中,只是强调是因我本人在拿到合同后未续签,所以要求我“办理相关手续离厂”,而且明显是刻意回避了“终止劳动关系”的字眼 第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系, ...
//www.110.com/ask/question-25664.html -
了解详情
时间长故取消了我的加薪,并且和我签了延期合同,伤愈后,公司以合同到期为由开除我,但未成功(工伤),故我的工资低于本公司同岗位职工,与本地区同岗位职工 这种情况下,我的误工费是按照受伤之前的算还是按照同岗位职工算?公司不能拿出我违纪及工作失误的证据,事故之前公司是愿意与我续签的,事故之后就不愿了。 若是 ...
//www.110.com/ask/question-2828470.html -
了解详情