劳动关系中不少空白点。在处理不少劳动纠纷的过程中，大多是没签订书面的劳动合同，拖欠工资加班费，解除劳动关系不支付经济补偿金，工伤如何认定，工伤如何鉴定，如何计算赔偿标准等等事项。以自已帮助当事人处理的案例来具体分析一下劳动纠纷的处理，希望对大家有些帮助 2011年2月初，徐先生通过同事介绍来到律 ...
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劳动关系中不少空白点。在处理不少劳动纠纷的过程中，大多是没签订书面的劳动合同，拖欠工资加班费，解除劳动关系不支付经济补偿金，工伤如何认定，工伤如何鉴定 如何鉴定，如何计算赔偿标准等等事项。以自已帮助当事人处理的案例来具体分析一下劳动纠纷的处理，希望对大家有些帮助。 2011年2月初，徐先生通过同事介绍 ...
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竭诚为您提供最优异的服务！ 二、大方律师团队 深圳市著名劳动纠纷律师团队 1、深圳市著名劳资纠纷律师黎律师简介： 黎律师， 法律咨询电话：13728777931， 法律 合同、拖欠工资及加班费一案，成功促成双方达成和解，极大减少了被申请人的损失。 感谢您的光临，我们的服务理念是：最低价格、最优选择、 ...
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，杨于一九九八年九月二十日领取了解除劳动合同的经济补偿金三万八千七百七十二元。 深圳南山劳动纠纷律师深圳南山劳动纠纷律师电话 经调查，申诉人原系被诉人 年九月二十日，申诉人的委托代理人以申诉人的名义与被诉人协商一致解除了申诉人的劳动合同，申诉人得知后未作否认表示，申诉人委托代理人的代理行为有效，故对于 ...
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每人600元经济赔偿;三、A公司负担仲裁费人民币800元。深圳福田劳动纠纷律师深圳福田劳动纠纷律师咨询对此，苏某某等42名职工表示不服，向南京市中级人民法院 从职工的切身利益考虑，并依法进行了公证。他认为对不愿同C公司签订劳动合同的原告方，公司决定\"待岗\"安置，是由于公司在兴办三产、人员分流调整、 ...
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赔 五一国际劳动节刚刚过去，江苏省常熟市人民法院集中审判、执行了一批劳动者与用人单位的纠纷案件，切实保护了劳动者的合法权益，受到群众一致好评。 李顺涛律师，执业 与法》等多家媒体报道关注。本律师突出专业领域是无罪辩护、婚姻家庭纠纷法律实务、继承纠纷法律实务、劳动纠纷法律实务、合同纠纷法律实务、损害赔偿 ...
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宁律师事务所律师。原告陈良坤与被告宁波麦芽有限公司(下称被告)解除劳动合同劳动争议纠纷一案，本院于2000年6月26日受理后，先由审判员蒋 自；己的合法权益，原告于2000年2月21日向宁波经济技术开发区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁，要求被告支付经济补偿金37800元、违约金5500元 ...
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月18日出生，汉族。上诉人郑州华美彩印纸品有限公司因与被上诉人宋军文劳动合同争议纠纷一案，不服河南省郑州市高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第1565号民事 合同法》第四十六条、第四十七条的规定， 原告应当支付被告解除劳动关系的经济补偿金，经济补偿金数 额按劳动者在原告单位工作的年限，每满 ...
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同时约定了两个月的试用期，在试用期内，双方可以提前七个工作日书面通知对方解除合同。在试用期内，2006年8月，L以书面形式向外语学校提出辞职申请，并 ，找到了笔者，于是笔者作为其代理人，开始了为他维权的过程。深圳劳动纠纷律师深圳劳动纠纷律师电话为了及时快速地把事情处理完毕，实现委托人的委托意愿，保护其 ...
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形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 经济补偿金等6万多元。 单位无故拖欠、克扣劳动者工资而导致劳动者辞职的，在法律上是认为被迫辞职，单位依法应当向劳动者支付经济补偿金。深圳劳动纠纷律师咨询...
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