员工提交辞职报告未办完离职手续就离岗，且不愿配合办理离职手续怎么办？...
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我是2008年9月1日与公司签订的劳动合同，有效期3年，现在合同已经到期我不想再续签，单位不给办理离职手续怎么办？...
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公司搬迁去别的省，逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续，单位在2010年把我们的劳动合同变更给了劳务派遣公司。不到外省报到按旷工三天自动离职处理。并不发 能胜诉么？ 我们现在被逼的自动离职了，失业金都领不到。25人全部在准备材料都去仲裁。有希望胜诉吗？现在大家觉得办理离职错了怎么挽回，我们该怎么办...
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然后给我放长假 当时签订的是劳动协议是三年的也有双方30天内自愿解除合同的条款 现在却不放人 硬要给我放假十月份再去上班可是我下个礼拜满一个月了会不会更加难辞职了 我十月份不去上班会不会扣我工资不去办理离职手续的话对我以后工作有影响吗明明只是兼职肯德基却算我是正式员工合同也都由肯德基保管我现在该怎么办...
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我在苏州高新区一家单位上了7天班，中间有3天休息共10天之后正常办理离职手续，现未能发我工资，请问我是否应当拿回我7天的工资。而且我是派遣员工，请问我该怎么办？...
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员工提出辞职，公司领导已经签批。该员工已经不来公司上班了，但是解除劳动合同手续一直未办理，相关签字页没签，人事部多次电话通知其本人来公司办理，离职人以回老家了暂不方便来公司这边办理相关手续，迟迟不来办理相关手续，公司该怎么办？...
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打电话催我去新的岗位，不堪骚扰，与4月18日给公司总经理写了封邮件里面阐述了不能去新岗位的原因同时也流露出打算辞职的想法，后来经过其他同事劝解说不能辞职，故 离职的手续，但公司人资部以此封发给总经理的邮件为由认定我已经自动提出离职了，通知我5月18号去办理离职的手续，解除劳动合同，这种情况我该怎么办？...
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公司有个员工应不愿去安排的新岗位离职了，工作虽然办理了交接，但除了实际工资之外向公司要2个月工资补偿，她说在公司已满两年，根据财务规定一年要补一个月，请问这个合法吗？还有她的离职手续应该怎么办？...
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公司近期提交辞职申请的员工特别多，最近几天总经理在3名员工的辞职报告上签写“不同意”，人力资源部门根据领导的批示不给办理离职证明及社保转移等手续。我的报告还没有到一个月，估计和他们的处理意见是一致的。请问这种情况下，我该怎么办？...
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，我离职了，不准备去公司上班了，公司经理打电话对我说“你放心，提成一分不会差你的，还有，你现在给我办理个离职手续”由于我在老家没办法亲自去办理，经理让我发个 问题，而且虽然签了合同，但后续的工作没有完成，提成不能给我。我说要告他，他说你去告吧，按照正常离职的员工是没有工资的。 我想去告他不知道能不能赢 ...
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