的说明》称为“基本工资”，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）称为“月工资收入”，根据《关于贯彻执行〈中华 ，其中规定支付职工病假工资仅以职工的技能工资为基数，违反《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第七条“工人职员的工资按日或按月计算者 ...
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《具体规定》确定了侵害生命权致人死亡时，死者遗属有权请求精神损害赔偿的制度，但究竟哪些遗属有权请求并无具体说明。司法实践中，多认为只有与死者生前关系 近亲属的精神损害赔偿金，在《国家赔偿法》中是依上年度职工年平均工资的20倍计算。《处理办法》第37条第8款规定：死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费 ...
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和《具体规定》确定了侵害生命权致人死亡时，死者遗属有权请求精神损害赔偿的制度，但究竟哪些遗属有权请求并无具体说明。司法实践中，多认为只有与死者生前关系 近亲属的精神损害赔偿金，在《国家赔偿法》中是依上年度职工年平均工资的20倍计算。《处理办法》第37条第8款规定：“死亡补偿费：按照交通事故发生地平均 ...
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90年代是80倍，80年代是40倍。从2003年至2008年，我国大部分行业上市公司高管薪酬均值是职工平均工资的20倍以上。{1}当世界由产业资本为主导的实体 的具体动机，并说明董事会在确定高管的具体薪酬时都考虑了哪些因素。同时，鉴于股票期权在公司高管收入中占到越来越大的比重，新规则还规定企业须披露高 ...
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按劳分配的原则，处理好国家、集体、个人三者利益的关系，处理好生产和职工生活的关系，调动广大职工的积极性，努力增产节约，增收节支，力求少花钱，多办事，克服 有年度、季度、月份财务收支计划和会计报表。要严格执行国家财政制度，不能各行其是。工资、津贴、奖金、劳保用品和其他各项非生产性开支，要严格按上级规定的 ...
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这块土地的承包使用权；2、凡在乡、镇、村企业工作的职工，一律予以退职；3、不办理建房报告；4、不出具有关证明；5、不享受养老金待遇“。[39] 共享只限于内部成员，因此它牢牢掌握着对这些“成员”的承认权，诸如承包土地权利及价格，招工就业机会、奖金工资等等事项。很多乡规民约都遵循里外有别的原则，尤其当 ...
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；２、固定资产原值、净值和流动资金平均占用额及其来源；３、主要设备台数及其技术水平；４、主要产品生产能力的投产后历年产量；５、职工人数及构成。第十一条 了哪些合理化建议及其被有关部门采纳情况和实际效果，经办行在贷款实施管理工作上有哪些经验和教训？第四章生产条件及经营情况后评价第二十二条生产条件及经营 ...
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；２、固定资产原值、净值和流动资金平均占用额及其来源；３、主要设备台数及其技术水平；４、主要产品生产能力的投产后历年产量；５、职工人数及构成。第十一条 了哪些合理化建议及其被有关部门采纳情况和实际效果，经办行在贷款实施管理工作上有哪些经验和教训？第四章生产条件及经营情况后评价第二十二条生产条件及经营 ...
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，宣传部门要求在乡村两级建立电视教育室等，一个穷得连干部工资都不能如月照发的乡也不得不应付这些检查、评比，最后只能增加农民负担。[14] 教育 但是该县20周年县庆的预算资金却高达350万，为此强令行政事业单位和干部职工捐款，并多次发文催促献礼工程。2004年，全县地方财政收入3852万元，财政自给率 ...
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具体补偿标准可以放低，比民事赔偿少，对财产损失委托财产损失评估机构，之后算平均。政府应该委托一个现有机构比如民政局、法制办或者财政局，来指定办理对被害人的国家 提出申请。 （2）法院合议庭对下列情况进行审查： 被害人的性别、年龄、有无职业及职业种类，月固定收入，有无扶养家属。 被害性质、被害程度、有无 ...
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