、因工死亡。对于因工负伤、因工致残、因工死亡均必须经法定机构做出工伤认定，而对于因工致残还需要进行伤残评定与劳动能力鉴定。对于因工死亡还需要 依照《工伤保险条例》或地方工伤保险规定参加工伤保险。 2、实行自收自支的事业单位，也应由事业单位自行参加工伤保险。 3、国家机关工作人员等仍按现行政策执行办理， ...
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3)、因工死亡。对于因工负伤、因工致残、因工死亡均必须经法定机构做出工伤认定，而对于因工致残还需要进行伤残评定与劳动能力鉴定。对于因工死亡还需要 依照《工伤保险条例》或地方工伤保险规定参加工伤保险。2、实行自收自支的事业单位，也应由事业单位自行参加工伤保险。3、国家机关工作人员等仍按现行政策执行办理， ...
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正材料后，社会保险行政部门应当受理。 【西安余伟安律师】 工伤认定具体程序依据新修订的《工伤认定办法》（2011年1月1日施行）。 第十九条 2007〕64号及最新规定民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号） ...
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工伤保险工作。 劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 【余伟安律师】需结合《工伤认定办法》、《 已经出台了相应的规定。例如《陕西省机关事业单位工作人员伤残鉴定工作试行办法》、《西安市国家机关事业单位工作人员伤残鉴定实施细则（暂行）》等。 第六 ...
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单位及其工作人员，因工作遭受事故伤害或患职业病的，执行国家机关工作人员的工（公）伤政策。今后国家另有规定的，从其规定。本办法实施后，财政核拨经费的事业单位职工因工作遭受事故伤害或患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定按照《条例》及有关规定执行，但其工伤保险待遇按照《条例》 ...
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，因工作遭受事故伤害或患职业病的，执行国家机关工作人员的工(公)伤政策。今后国家另有规定的，从其规定。本办法实施后，财政核拨经费的事业单位职工因工作 在《通知》(劳社部发[2005]36号)下发后至本办法实施前发生工(公)伤或患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定按照《条例》及有关规定执行，但 ...
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伤害仅明确了费用支付渠道，但对国家机关工作人员以及形成劳动关系的劳动者在发生事故伤害之后是否进行工伤认定、由何机构认定以及享受何种待遇均未作出规定， 制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障部门会同国务院人事行政部门、 ...
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或者患职业病的，由所在单位支付费用，具体办法按国家机关工作人员的工伤政策执行；与之建立劳动关系的劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的，依照本条例 ，由用人单位承担举证责任。 劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在 ...
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患职业病的，由所在单位支付费用，具体办法按国家机关工作人员的工伤政策执行；与之建立劳动关系的劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的，依照本条例 争议的，由其共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。省劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则移交用人单位所在地的省辖市劳动保障行政部门办理。省辖市劳动 ...
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管理办法》的有关规定办理，并按照《××市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》规定，对应伤残9级标准执行补助8个月。 后来李先生了解到，新的《伤残 、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工”。一种是国家机关工作人员因工受伤，依据《伤残抚恤管理办法》规定，其适用对象包括公务员以及参照《公务员法》管理 ...
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