实施办法广东省人民政府第一条根据国务院《国有企业富余职工安置规定》（以下简称《规定》），结合我省情况，制定本办法。第二条本规定所称企业富余职工是指国有企业 福利待遇，并继续参加各项社会保险，在达到法定退休条件时，按国家和省的有关规定办理退休手续。第十六条离岗休养人员在社会从事其他有固定收入的工作，其 ...
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保险基金的转业训练费中安排部分资金予以支持。第十条 符合《国有企业富余职工安置规定》第八条、第九条规定，职工在有限期放假和退出工作岗位养期间，企业应 的富余职工，凡无正当理由，不服从分配的，可按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》予以辞退。关联法规：国务院行政法规（1）条第十七条 成批接受富余职工 ...
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第一条 为了妥善安置国有企业(以下简称企业)富余职工，促进企业转换经营机制，提高经济效益，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》，结合我省实际，制定本办法。关联 调动，也可以临时借调。临时借调的，借调期间的工资和福利待遇，由双方企业在协议中商定。调入乡镇企业的，可以不办理户口和粮食关系转移手续。第十 ...
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第一条 为实施国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(以下简称《规定》)，结合本省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用 可适当放宽比例，具体比例由当地劳动行政主管部门根据实际确定。第十四条 省内有关规定与本办法相抵触的，按本办法执行。第十五条 本办法由山西省劳动厅负责 ...
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。2江西省农村救灾扶贫互助储金会管理规定省政府令第2号发布调整对象已不存在，实际上已经失效。3江西省国有企业富余职工安置实施办法省政府令第30号发布与 的《风景名胜区管理条例》所代替。8江西省实施《中华人民共和国行政复议法》若干规定省政府令第112号发布已被《中华人民共和国行政复议法实施条例》所代替。...
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年十一月十四日第一条根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《国有企业富余职工安置规定》(以下简称《规定》)，结合我省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律 其每满一年工龄发给上年度本人一个月的平均工资，作为一次性生活补助费；企业还应当发给不低于5000元的安置费作为自谋职业的启动资金，停产、半停产特困 ...
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意见》(辽政发[2005]15号)有关职工安置的规定，为妥善解决国有改制企业职工安置问题，省劳动保障厅、省财政厅、省国有资产管理委员会、省地税局联合制定 资金的结算。年底由省财政厅会同省劳动保障厅对各市经济补偿金财政专户所在国有商业银行汇总的当年实际支付经济补偿金数额及人数进行复核，据实结算。 三、 ...
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深化改革，优化资本结构，妥善安置富余职工和失业职工，增强企业活力，提高企业经济效益，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》等有关规定，结合鞍山实际制定本规定 、商亭等网点和在各类专业市场就业确有困难的，经劳动部门认定，凭《职工再就业优惠证》或《失业证》，工商部门按最低标准收取工商管理费；卫生防疫部门 ...
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请示》（渝劳仲发〔1993〕14号）收悉。经研究，函复如下：nbspnbsp按照《国有企业富余职工安置规定》（1993年国务院第111号令），为了妥善安置 工资基金中列支。因此，在执行第111号令中企业与职工因发放生活费发生的争议，劳动争议仲裁委员会可按《企业劳动争议处理条例》第二条第二项“因执行国家 ...
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的请示》（渝劳仲发〔1993〕14号）收悉。经研究，函复如下：按照《国有企业富余职工安置规定》（1993年国务院第111号令），为了妥善安置国有 在企业工资基金中列支。因此，在执行第111号令中企业与职工因发放生活费发生的争议，劳动争议仲裁委员会可按《企业劳动争议处理条例》第二条第二项“因执行国家有关 ...
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