1日起施行。一九九五年四月十八日第一条为妥善安置企业富余职工，促进企业深化改革，确保社会稳定，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》及其他有关规定，结合本市实际 期间的女职工，经本人申请，企业可以给予不超过两年的假期。放假期间的待遇同上款。假期内生育的，产假和哺乳期间的工资福利待遇按国家和省有关规定 ...
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依然严峻，任务十分艰巨。因此，当前和今后一个时期，必须进一步采取强有力的措施，切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。现就有关问题通知如下：一、 。企业按规定应负担部分，必须落实到位，确有困难的，由同级财政负担。 (五)再就业服务中心(站)的管理费用和工作人员的工资、福利等，分别由财政和企业 ...
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（区）人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：现将《宁夏回族自治区实施＜国有企业富余职工安置规定＞办法》发给你们，请遵照执行。宁夏回族自治区实施《国有企业 。企业之间调剂职工，可以正式调动，也可以临时借调；临时借调的，借调期间的工资和福利待遇由企业双方在协议中商定。第十条用人单位向社会招聘职工时，当地 ...
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劳动保障业务代理机构。解除国有企业职工身份的职工，由企业为其交清在职时的社会保险金后，应视企业资产状况，以市直企业职工上年平均工资1至3倍发放安置费 实行内部退养制度，待职工达到法定退休年龄后，再正式办理退休手续。职工内部退养期间，应由企业为其发放生活费，并按规定缴纳社会保险费。生活费标准，由企业根据 ...
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、县(区)人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：现将《宁夏回族自治区实施＜国有企业富余职工安置规定＞办法》发给你们，请遵照执行。第一条 为了妥善安置国有 。企业之间调剂职工，可以正式调动，也可以临时借调；临时借调的，借调期间的工资和福利待遇由企业双方在协议中商定。第十条 用人单位向社会招聘职工时， ...
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自企业资产评估基准日到改制后工商变更登记期间的净资产变化，应由改制前企业的各产权持有单位协商处理。（四）改制为非国有的企业，必须在改制前由国有产权 的变更、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。（三）企业实施 ...
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单位补足，或者由改制企业用以后年度国有股份应得的股利补足。国有控股企业实施改制，自企业资产评估基准日到改制后工商变更登记期间的净资产变化，应由 重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。(三)企业实施改制时必须向职工群众 ...
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意见，其中职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费等要按有关 由同级人民政府给予补贴或通过国有资本预算解决。第二十二条合理处置改制期间的损益。国有独资企业实施改制，自企业资产评估基准日到企业改制后进行工商变更登记 ...
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并交当地劳动部门，由劳动部门负责调剂和处置。上述费用来源无保证的，按照国家经贸委关于发放国有企业流动资金贷款的紧急通知》(银传(1994)34号)规定，从破产财产转让 社会化程度；要结合当地实际，制定具体实施办法；要及时协调解决破产实施中的重点难点问题。实施中遇有紧急情况和重大问题，要及时上报，以确保 ...
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深化改革，优化资本结构，妥善安置富余职工和失业职工，增强企业活力，提高企业经济效益，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》等有关规定，结合鞍山实际制定本规定 ，可以正式调动，也可以临时借调临时借调的，借调期间的工资和福利待遇由双方企业商定。 第十六条 企业招用其它企业富余职工并签定二年以上劳动合同的 ...
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