财政和劳动保障部门要研究解决办法，或适当给予补贴。同时，省、市都要建立国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金调剂制度，资金来源：省级调剂金主要从省集中２０％的 劳动关系。对本人不进中心或进了中心不签协议的下岗职工，企业应当在３年内或原劳动合同到期之日解除劳动关系。对已经在新的工作单位试用期满并已有了 ...
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)、区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门：市政府同意市劳动局《关于妥善处理国有企业下岗职工劳动关系的意见》，现转发你们，请结合实际贯彻执行。 一九九九年五月 专项协议。专项协议期满时，劳动合同到期的或劳动合同未到期但职工不愿与企业继续保持劳动关系的，企业应与其终止或解除劳动合同。专项协议期满时职工 ...
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中心（以下简称“中心”）的国有企业下岗职工与企业签订的基本生活保障协议全部到期，按规定要出中心，同时终止基本生活保障协议，并与企业解除劳动关系。为切实 姓名、性别、目前状态、在册年限、在岗年限、职工本人月平均工资、职工所在企业平均工资；企业和职工签订的劳动合同复印件、下岗职工进中心托管协议复印件、解除 ...
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从事技术工种(岗位)的工作。(七)国有企业改制前已进入再就业服务中心并签订托管协议的下岗职工，可继续享受 下岗职工基本生活费，三年到期，仍未实现再就业的 社会服务机构发放，积极开展退休人员由社区管理 服务的试点。(二)国有企业在与职工解除、终止劳动合同的同时，必须一次性为其补齐拖欠的各项社会保险费，并 ...
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预案编制第十二条符合下列条件之一的国有企业(作为债务人)可申请破产：(一)因经营管理不善等原因造成严重亏损，不能清偿到期债务的；(二)长期亏损的，资不抵债需要 补偿金的工资计算标准是指企业正常生产经营情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。职工个人的月平均工资低于本企业职工月平均工资的，按该 ...
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年9月底，我市进入再就业服务中心的下岗职工协议将全部到期。从2005年10月1日起，统一关闭所有国有企业再就业服务中心(以下简称'中心')，郑州市城市职工 劳动合同制以后参加工作的职工，终止合同的经济补偿金最多不超过12个月的本人工资。经济补偿金的计算标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的 ...
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，可以实行分阶段置换，经同级政府批准，结合企业经营者任职期间的国有资产增值、实现利税等指标完成贡献情况和在企业职工中的信誉度，可将国有股的一部分股份奖励给 ，按净资产包括土地出让分配，算完为止，但应不低于当地最低基本生活费。2、解除原企业劳动合同、变更劳动关系得到的以实物抵现经济补偿金，在岗的职工可 ...
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实施时按《关于推进山西省省属国有企业分离办社会职能工作的实施意见》执行。第三十三条社会保险关系接续。与关闭破产企业解除劳动关系的职工，被其他单位招用的 人民政府统筹研究解决。因工受伤7-10级且未达到退休年龄的伤残职工，终止或解除劳动合同，除支付一次性伤残补助金外，按照《工伤保险条例》和山西省有关规定 ...
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、税务、城建、卫生、教育等部门要按照《中共河南省委、河南省人民政府关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的若干意见》(豫发(1998)12号)要求，尽快 基本生活费，3年期满以及3年期间劳动合同到期或实现再就业的，企业应当依法及时与之解除劳动合同。3、企业职工已经与新工作单位有了半年以上事实 ...
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企业债务人偿还的债务；第三，接受破产企业财产持有人返还的财产；第四，决定解除或者继续履行破产企业未履行的合同；第五，负责破产财产的保管、清理 按照上述有关文件的规定，对于试点城市试行破产的国有企业，土地使用权转让所得是破产企业安置职工和支付部分离退休职工的离退休费和医疗费的重要来源。为了能够清楚地反映 ...
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