达公司填记或“经出票人授权”补记的；否则，擅自更改的票据无效。因此，如果案情经过如同一审判决认定的那样：“支票用途均为向石湾建湖液压经营部支付货款，用款金额 迟到早退累计达十四次的讲法并不相矛盾，不影响《员工日出勤情况报表》的真实记录。事实上，《员工日出勤情况报表》反映谭顺基整半天旷工九次，连同其他3 ...
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天数予以确认，对注明的中夜班天数予以确认，不确认出勤时间。对于2009年的考勤记录不予确认，认为是被告伪造。2、2008年1月至2009年12月的考勤 年2月的上海市外来从业人员综合保险；八、原告杨某的其余诉讼请求不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料。 第八条铁路单位的领导人对统计机构和统计人员依照本规则和报表制度提供的统计资料不得修改。如果发现数据计算或者来源 (工日))、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假、产假后哺育婴儿假等原因，未能出勤参加生产的工时(工日)。工人进行计划生育手术的时间可计入产假项内。(七)非生产 ...
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延时上班，被告均有补发加班补贴给原告。2008年7月份共计31天，原告出勤27天，休息日休假4天，延长工作时间加班累计27小时，被告支付原告工资为： 10月1日、2日法定节假日加班、延时工作时间加班工资共计149.50元。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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后，实发工资为2,391元。而且该两个月工资表上的实际出勤天数与当月考勤记录上的出勤天数相一致。原告在仲裁庭审中及在本案审理中对该两个月 各种证据之后，再与原告订立劳动合同。但是，一方面，本案原告并不存在直接使用虚假或者伪造的学历文凭的事实。另一方面，原告入职被告公司时间是2008年11月12日，当日 ...
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，为息事宁人，原告额外支付被告人民币3000元。另外，被告在管理公章期间，擅自伪造证据并窃取原告的商业秘密，给原告造成损失。郑州市惠济区劳动争议仲裁 2009年7月份加班6天的工资1440元。案件受理费10元，由原告负担。如果未按判决指定期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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各种休假凭证； 2．4及时汇总考勤结果，并做出报告； 3．考勤记载符号 出勤：∨ 事假：× 病假：○ 旷工：◎ 婚假：+丧假：± 产假、探亲假：□ 工伤假、夜班、 各部门应加强存休的记录管理。 13．旷工 13．1凡下列情况均以旷工论处： 13．1．1采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明； 13． ...
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款后，实发工资为2,391元。而且该两个月工资表上的实际出勤天数与当月考勤记录上的出勤天数相一致。杜某某在仲裁庭审中及在本案审理中对该两个月 之后，再与杜某某订立劳动合同。但是，一方面，本案杜某某并不存在直接使用虚假或者伪造的学历文凭的事实。另一方面，杜某某入职天地纵横公司时间是2008年11月12日 ...
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规定的统计制度。要加强统计基础工作，健全原始记录，提高统计质量，如实反映情况，不得虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料。关联法规：全国人大法律 的领导人对统计机构和统计人员依照本规则和报表制度提供的统计资料，不得修改，如果发现数据计算或者来源有错误，应当责成统计机构、统计人员和有关人员按正常程序 ...
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观察者有计划地随其登机进行飞行中的健康观察(以下称随机观察)。观察情况详细记录在《民航空勤人员体检记录本》(以下简称体检本)上。航卫人员随机观察期间 体检总结报所在地区管理局和民航局航空卫生行政管理机构。第七十条 任何人不得涂改、伪造、非法销毁空勤人员体检鉴定材料及有关证件。第八章 空勤人员的伤病治疗 ...
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