部门要精心研究，认真组织，周密制定方案，扎扎实实做好这项工作。要进一步深化毕业生就业制度改革，积极探索通过市场机制合理配置毕业生资源的新路子。 二、严格执行 、河北工业大学的公助生，以及经批准顺延的特殊专业毕业生(委培、定向生改变就业单位须征得原协议单位及主管毕业生调配部门的同意)，可在全省范围内择业 ...
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培、谁负责安置”的原则，按委培协议就业或由委培单位负责安置就业。各级机关原则上不安排接收毕业生计划，特殊情况要在编制限额和增人计划内 毕业生外，17县(市)及郊区、矿区、高新技术产业开发区)的大中专毕业生原则上回生源地就业。鼓励大中专毕业生到基层一线工作，积极接收主动要求到基层县(市)工作的外地毕业生 ...
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除优秀毕业生、考取研究生和专科升本科的外，均按定向协议就业，其中属政府部门和参照公务员管理单位的委培、定向生，不得进入国家公务员岗位，可安排 的毕业生。鼓励三资企业、乡镇企业、股份制企业、民营企业接收毕业生。对到这些单位就业的毕业生，各级政府人事部门所属人才服务机构要按照人事代理的有关规定，及时办理 ...
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国家就业方针、政策指导下，在一定范围内自主择业；委培和定向毕业生按合同就业；计划内自费毕业生和电大普通专科班毕业生自主择业；毕业研究生在国家规定的服务 程序公开、选用结果公开。(五)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定，否则，违约方要承担违约责任。(六)毕业生应在《 ...
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所在地代码、生源所在地、学制、入学年份(4位，如“2002”)、委培定向单位、委培定向单位所在地代码、委培定向单位所在地(以上字段内容均以生源审核为准，不得 派往录取单位或有关人事部门，单位性质选择“机关”。4. 派往省外，签订就业协议的，《就业协议书》经用人单位主管部门同意即可，不需要鉴证，其中进京 ...
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规定适当收取保管费(包括不按就业协议就业被用人单位退回的档案)。(四)定向生、委培生毕业时按规定回走向、委培单位就业，学校就业主管部门不受理走向、 指导工作要针对高校毕业生的思想实际，采取行之有效的方法，教育和帮助毕业生转变就业观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观，正确处理个人志愿与国家需要 ...
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、政策指导下，通过供需见面和双向选择的办法，在一定范围内落实就业单位。师范院校毕业生(不含委培、自费和自考助学班毕业生)毕业时未落实单位的，回生源地由当地 的服务。毕业生、用人单位和学校都要严肃对待签订的就业合同及协议，对违反就业协议或合同者，按协议或合同书的有关条款办理。 六、积极吸纳本科以上高层次 ...
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毕业生面向社会自主择业。定向、保送和计划内委培的毕业生严格按就业协议或合同到定向县(市)或委培单位就业。普通高校的自费生、自考助学班毕业生、电大 出发，积极做好大中专毕业生的接收工作。二是鼓励和支持毕业生到非公有制经济组织就业。引导毕业生到农村基层工作，加快实施“村村有大学生”计划的过程。要进一步完善 ...
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对企业急需的中专毕业生，在盘就业并参加我市社会保险的，经市毕业生就业主管部门审核同意后，持与用人单位签定的用人协议办理就业和落户手续。3．放开毕业生就业 毕业生就业主管部门可按当年毕业生就业政策办理相关手续。4．定向委培和联合办学毕业生要按合同就业，原委培单位撤销的，须由其原主管部门出具相关证明材料， ...
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协议，维护用人单位和毕业生的合法权益。用人单位和毕业生要认真履行协议所规定的责任。 四、毕业生就业的具体政策及措施(一)各级国家行政机关录用毕业生，要严格执行《 到中小学任教，所需增干指标由省下达解决。定向毕业生坚持定向就业。委培生按委培合同就业。由中央部委移交我省管理的院校，其毕业生仍按国家规定的 ...
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