物携出公司外，应向人事室领取放行证后，方可携出。?第十八条 职员除差假外，均应依照规定时间上下班，并亲自打卡记时，不得委托或代人打卡，亦不得 功绩者。?第四十二条 有下列事迹之一者，得予记小功：?1．对于日常工作或管理制度建议改进，经采纳施行，卓有成效者。?2．节约物料，或对废料利用卓有成效者。?3． ...
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第一章 总则第一条 为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。第二条 适用范围。一、本 纸上不允许私自乱涂乱画，否则罚款10元。3．所有员工应亲自打卡计时，不委托或代人打卡，否则双方各罚款20元。4．漏打卡时除有正当理由经直属 ...
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。5）职培训——正式上岗6）公司以外的区域由人事部授权委托区域主管/店铺督导进行招聘工作。受聘者人事资料需交到人事部门，区域存底一份。 二、招聘 相关部门批准。合格员工将转为正式聘用员工，不合格者将立即辞退。 六、考勤管理制度1．工作时间1）专卖店员工实行轮班工作制，每周工作______天。所有专卖店 ...
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第一条 为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。第二条 适用范围。一、本公司员工的 如有调整，以新公布的工作时间为准。第十四条 所有员工应亲自打卡计时，不委托或代人打卡，否则双方均按旷工一日处理。第十五条 实行弹性工作制的，采取由 ...
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的秩序，并促进业务运营的圆滑起见，凡有关从业人员规定及待遇基准以及其他必要事项暨管理，悉依本规则订定。?第二条 本规则所称的从业人员，系指依照第六条 或类似职务的集合，其区别如下：?（1）事务职?（2）营业职?（3）生产职?人事第六条 公司就希望就职人员中经考试或甄选合格并经办妥规定手续者录用为从业员 ...
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,承办年度考核，出国(境)政审，出具以档案材料为依据的相关证明；（二）毕业生人事代理。承办各类大中专院校毕业生接收、推荐就业手续，办理代理人员转正定级手续；（ ，建立新型的人事管理制度；（十一）协助办理人才流动争议调解和仲裁；（十二）按照有关规定开展其他人事代理服务。第八条 人事代理项目由委托代理单位 ...
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、审计、监理、造价、评估等各类社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员；(四)非国有企业单位的各类人员；(五)尚未落实就业单位的各类大中专毕业生； 委托单位和个人的要求，代理其他可以代理的人事管理业务。第八条人事代理的程序：(一)委托人事代理单位或个人向人才中心提出书面申请，并根据具体代理内容 ...
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通知(韶府75号)各县、市、区人民政府，市府直属各单位：现将《韶关市人事代理暂行办法》发给你们，请认真按照执行。韶关市人民政府二○○二年六月十二日韶关市 代理有关规定的，由县级以上政府人事部门依据人才流动管理有关规定予以处罚。第十三条失业后委托人事代理或在人事代理期间失业的人员，凭企事业单位出具的终止 ...
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和检查。第四条人才服务机构应当按照人事管理法律、法规、规章和政策开展人事代理工作，在自愿委托的前提下，为委托单位和个人提供优质、高效的 ；(六)自费出国(境)留学人员；(七)自主择业的军队转业干部；(八)经县级以上人民政府人事行政部门确认具有技术职称的农村乡土人才；(九)国有和非国有单位需要代理的各类 ...
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18号大冶市、阳新县、各区人民政府，各厂矿企业、院校，市政府各部门：《黄石市人事代理暂行办法》已经市人民政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行 代理，系指经政府人事部门批准的人事代理工作承办机构，按照有关规定，接受各类企业事业单位和个人委托，依法代理有关人事管理、服务工作。未经政府人事部门批准 ...
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