，主要表现为：第一，生育和抚养孩子要耗费女性大量的时间和精力，在此期间，女性不能全身心地投入工作；第二，我国政策规定女性生育费用由所在单位报销， 女大学生包括进来。对符合贷款条件、新增就业岗位招用女大学生达到一定比例并与其签订一年以上期限劳动合同的企业纳入小额贷款体系，并简化贷款手续，降低反担保门槛， ...
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予宪，北京市东友律师事务律师。 委托代理人陆春久，北京市东友律师事务所实习律师。 被告（反诉原告）焦雁，女，身份证号码340901641114002，汉族，身份证住址 也没有对在校学生做任何不实承诺，如果在以后发现上述问题，由乙方负责处理；九、协议签订后，三方应全部履行协议和不对其他人泄露本合同的任何 ...
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的“劳动关系”先后均未被仲裁机构及人民法院采信，未签订劳动合同的二倍工资亦未获得支持。 法官释法 在校学生在外兼职 双方不属劳动关系 劳动者，即是指在 在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等，一般无法被认定为劳动关系。 员工退休后被返聘 双方是否劳动关系 老林是某企业技术人员，在 ...
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主张的“劳动关系”先后均未被仲裁机构及人民法院采信，未签订劳动合同的二倍工资亦未获得支持。法官释法在校学生在外兼职双方不属劳动关系劳动者，即是指在法定 学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等，一般无法被认定为劳动关系。员工退休后被返聘双方是否劳动关系老林是某企业技术人员，在 ...
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（大二时成功被某公司面试上但未和某公司签订劳动合同的学生）现在到了实习阶段，某公司要我们交5000块钱保证金，说是实习结束后与我们签订劳动合同的时候会退还，请问该公司的行为合法吗？如果我们不交该公司会以此不和我们签合同该怎么办？速求解答，十分感谢。...
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委托代理人夏芸，北京市环球律师事务所律师。委托代理人黄琳紫，北京市环球律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）中青校园先锋文化（北京）有限公司，住所地北京市海淀区 地点的演出。对此本院认为，中华全国学生联合会是否终止与中青公司的合作，可能影响中青公司与钛友公司签订的演出合同的正常履行，但并不能构成影响 ...
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合同约定的型号，但被告在本案诉讼之前和诉讼期间均未向原告主张权利。原审法院认为：原、被告签订的供货合同是真实意思表示，符合法律规定，应予保护。 1978年3月18日生，江西省吉安县人，江西红土地律师事务所实习律师，暂住赣州市章贡区南方冶金学院应用科学学院学生宿舍）。原审宣判后，尹建华于2008年2月 ...
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的争议。 15、下列争议，不属于劳动争议： （1）在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生的争议； （2）用工单位招用 在仲裁、诉讼期间的劳动报酬应当按用人单位违法解除劳动合同前劳动者提供正常劳动应得工资计算。 34、用人单位与劳动者未书面约定实际支付的工资是否包含加班费，用人 ...
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年度协议那样派老师到校教课；李阳中心的上述管理义务应当主动履行，应由其对是否完成上述管理义务负举证责任。 本院查明的其他事实与原审法院相同。 本院认为：李阳中心与博尔慧通公司签订的涉案联合办学合作协议书，系双方真实意思表示，内容亦不违反法律、行政法规的强制性规定，该合同合法有效。双方当事人均应依照 ...
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社会力量办学条例》规定，使我遭受巨大经济损失，为此请求依法撤销我与被告之间签订的合同，判令被告退还培训费3000元，赔偿经济损失1500元。原告为证明自己的主张 交纳3000元培训费参加学习。结束时已由我协会颁发结业证书，并参加过实习。外籍教师未给学生授过课，但来现场调试过袜机。对这期培训班我协会已 ...
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