的：实习学员到甲方单位实习后，甲方经过考核后必须在10日内确认学生录用名单。同时被确认学生录用名单的就业协议书自动生效。未被录用者回学校继续学习，可继续参与学校组织的招聘。若学生单方违约，则不可再参与学院组织的招聘。 我已经来这个单位将近2个月了，我想问一下，我现在 ...
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的：实习学员到甲方单位实习后，甲方经过考核后必须在10日内确认学生录用名单。同时被确认学生录用名单的就业协议书自动生效。未被录用者回学校继续学习，可继续参与学校组织的招聘。若学生单方违约，则不可再参与学院组织的招聘。 我已经来这个单位将近2个月了，我想问一下，我现在 ...
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之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。 二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共__________人 工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。 四、甲方在毕业生实习 ...
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应该承担一定的责任。 公司答辩称，周某的身份是在校学生，上述《实习协议书》已明确约定其为实习生，实习期至2006年6月30日止，在此期间享受的是实习期津贴 广园路建设公司处实习，但其隶属管理关系仍在校，因此不能视为周某已经就业，故驳回周父的赔偿请求。 法官：单位有监管责任 广州中院审理此案法官认为，像 ...
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实习生发生工伤 提起诉讼应赔偿 [案情介绍] 张某系某职业技术学校的学生。为使张某得到实践工作经验，学校经信函与某有限责任公司取得了联系，该公司表示同意 ，双方自愿达成调解协议：一、原、被告在履行2005年7月27日所签协议书的基础上，被告某有限责任公司自愿于2006年7月17日前一次性补偿原告张某 ...
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参加实习工作，是学校职业教育教学活动的重要组成部分。为了提高学生的实习技能，为就业前打下良好的基础，各个专业的学生均应认真参加实习，培养和提高自己实际工作 实习过程 ，家长如得知子女发生重大事情，应及时向学校反映，共同求得妥善解决。实习生若违背实习单位的规定而发生意外事故，其后果应由本人和家长自负。对 ...
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被告向原告支付中介服务费32700元，诉讼费用由被告承担。被告辩称，原告提供的《实习生保障协议》为无效协议，之后于2009年6月26日双方所签的协议才 份实习生保障协议书，苏州工业园区零零九人力资源职介有限公司为甲方，被告为乙方。协议第三条约定乙方全权委托甲方将学生推荐到罗技科技（苏州）有限公司就业或 ...
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了工作意向，但未建立正式的劳动关系，单位可以不为毕业生交纳社会保险。其中的就业协议书被作为转递毕业生人事关系的主要依据，因而学校在一定程度上起到为毕业生 单位的方式转变。这种实习方式从某种程度上具有打工的特征，实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。 另外，根据《关于贯彻执行若干 ...
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实习单位，原告到三全公司实习，其班主任是知情的；对证据2有异议，认为就业协议书没有签订日期，缺乏必填的一些项目，毕业生签名处也没有原告的签名，因此对 ，于2010年8月31日作出工伤认定决定书，认定结论为：郑州三全食品股份有限公司实习生孔敏所受伤害确定为不属于工伤。原告不服该工伤认定决定，向郑州市惠济 ...
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想咨询几个问题：1，学校是否有资格干涉我自己找的实习工作？2，学校发的实习生就业协议，是不是没有签定协议的就不发毕业证？3，对于我离开幼儿园，学校扣 ，就不能当做是大学毕业之前的实习吗？？？ 问题补充： 毕业前 没有签定《大学生就业协议书》，会不会有什么影响，对毕业证是否有影响，学校是否可以以没签定《 ...
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