下班的时候去公司找人事部门的经理,他叫我写辞职报告,然后她说明日就不用来了.就退了我就业证,然后我问工资她说干的不长没有,我回家查了下劳动法在打电话给她,她说 了12天,但我记不起他们给我签订的实习表格有没说试用1个月辞职不给钱的说法了.法律有没这种规定呀？ 2.辞职要提前3天说，但我当面和人事部经理 ...
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律师您好，向您求助，希望您能指点一下。 本人于2013年11月去公司实习，2014年6月和公司签订了劳动合同，因家庭原因于2014年9月1日口头向领导 ； 3、每月4号发工资，直到25号才把上个月打给我，而其他员工都是正常发的，这属于违法吗？ 4、现在，都只是口头说明，没有申请辞职报告和离职证明以及 ...
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要押工资一个月，不能签三方协议。这时，我提出辞职，但由于公司现在紧缺人手，他们不准辞职，还说如果我非要辞职，也要等到给他们招到人了才能离职，否则拿不到工资。由于是实习，什么协议合同的都没有给我签，我想问问各位律师，我现在该怎么办，有没有哪条法律是专门解决这种问题的？...
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我们学校就已经安排实习了，所以我们整个大三都没课。我实习了三个月，拿到了实习鉴定，就从原来的实习单位辞职了。后来来到一家ktv上班，当时也没和我签合同及其他 十五号，那个经理说只发这个月一半的工资，加上原先扣得半个月工资还有服装之类的费用，总共扣了两三千块钱。请问有没有什么有效的办法帮我拿到工资？谢谢...
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，离开的时候听助理说按照公司规定，因为没干够24个工作日，补助的四百没有，这样我们的工资是半个月400元，在加上我们的提成，在扣500元培训费，扣58同 我们没拿到毕业证，我们去的时候也说我们是来实习的，但是我们不知道端口收费，培训费，四百元补助，这些是我们辞职的时候才知道的，而且最后剩下的钱要2个 ...
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的3%或4%。我12年8月21日开始实习工作，入职合同什么的都没有办，干了半个多月才知道他们要入了职，电脑上有数据才发工资。12年9月25我办理了入职， 开始算我工资。8月21日~9月25日白干！干到11月结束我就辞职了。辞职的时候，主管说只给低工资，提成拿不了。说了一大堆我听不懂的理由。（他们提成按 ...
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天的班 学校有事通知我们回学校 所以我就辞职 那个老板说 我没干满20天没有工资的 我就奇怪了 我才来的时候他并没有说要上满20天才有工资 我说没有就算了 然后他又说 那我短的款怎么办【由于我是第一次做收银，可能有很多方面还不懂就出错了 然后会少收钱 还被人骗了一百块但是那一百块钱并不 ...
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了一份实习协议，日期是从2011年4月11号到2011年7月1日，如果辞职就要赔偿因公司培训产生的费用，但没写明具体的金额。但公司只是请公司内部的 上说实习只发1000块一个月，这1000只是实习补贴，没有实习工资。而且我档案户口什么的都不在公司，已经转到人事局了，公司当时只要了我的身份证复印件。因为 ...
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了一份实习协议，日期是从2011年4月11号到2011年7月1日，如果辞职就要赔偿因公司培训产生的费用，但没写明具体的金额。但公司只是请公司内部的 上说实习只发1000块一个月，这1000只是实习补贴，没有实习工资。而且我档案户口什么的都不在公司，已经转到人事局了，公司当时只要了我的身份证复印件。因为 ...
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天 我没有签订任何协议或者合同 只是签了面试的时候有一个岗位表 （我相信实习过的应该都知道） 他们告诉我试用期在1到3个月 我工作的37天过去了 他们也 各种理由告诉我如果走了 就没有工资 必须提前30天通知 年初再走。而且他们竟然说“当初你来的时候给你看了一些关于提前30天内说辞职的事情”、还告诉我 ...
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