区域公司或集团公司(原则上为区域公司)、用人单位签订三方协议(与区域公司签约的视同与集团公司签约)； 2. 签约方式： 1) 大二签约的同学可受资助三年学费 已报支学费。鉴定表格由集团公司与学院协商后制定。 5. 预就业签约学生毕业后的劳动关系处理 总体原则是：与预就业签约关系对应。 1) 签订三方预 ...
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对顶岗实习，学校、企业和学生本人还应签订三方协议，规范各方权利和义务。鼓励学校与实习企业签订长期校企合作协议，使校企合作人才培养制度化、常态化。（三） 证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或培训合格证书）或就业情况，按规定给予培训补贴。对高校毕业生在毕业年度内通过初次职业技能鉴定并 ...
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并要求其赔偿相关损失2012年12月与A单位签订三方协议。当时交给单位后他带回公司盖章后又交给我们。并在协议书上附了一张就业具体事项。其中第七条说 违约 时间 岗位 期限之类的。但有有薪资福利。还注明实习阶段工资，但是现在却不能给我提供实习岗位于是我想解除三方协议。请问是谁的责任，要不要交违约金？？...
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一家国企今年在我们学校招聘，本人也很荣幸被招聘上，但是要与公司签订三方协议（本人明年毕业）需要到公司进行一个月的实习。经过一个月的实习考核过后才能 协议，现在实习期间已满，考核合格后，但是公司却不同我签三方协议，以各种理由表示今年用人的名额有限，要签就只能和劳务外派公司签约。 请问这个样我可以上诉吗？ ...
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实习报酬要以学校、实习单位和学生或学生家长签订“三方协议”的形式在顶岗实习前明确约定。中等职业学校要与家长、实习单位共同落实顶岗实习学生的保险责任， 的职业技能培训，及时调整培训课程和内容，增强培训的针对性和有效性，提高农民工就业适应能力，发挥职业教育为经济社会发展提供人才支持和智力支撑的重要作用。请 ...
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》施行之前，毕业生在求职过程中经常遭遇这样或那样的陷阱。诸如不法企业在三方协议与实际工作条件不符的情况下，强迫大学生要么留下工作，要么收取大学生的违约金；以 之前更早介入到高校学生培养工作中来，强化学生到企业实习、实践环节，实现订单式培养。高校应以就业为导向及时调整学科结构、专业结构、人才培养层次和 ...
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我是2013届应届毕业生，10月份与一家公司签订了三方协议。实习了10多天后，发现该工作环境不合适，想毁约~但是公司要我交3000的违约金。协议上面有学校和公司的盖章，但是我没有签字，而且我的协议上面没有协议编号。我要不要支付违约金呢？...
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为该单位工作，从而创造利润。对于就业型实习，实际上是实习生与实习单位双向考察，双向选择，这有点类似于试用期，唯一的区别是试用期签订的是劳动合同。 2.培训型 保障了实习生伤害事故的救济保障，维护了其合法权益。 对于就业型实习和培训型实习，都是学校、实习单位和实习生三方协议而完成的，因此对于这两类实习， ...
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能力、就业能力和创新能力，及促进毕业生的就业。显然，条例的出发点和落脚处皆为实习生、见习生，那与实习、见习人员相比，条例规定的义务也必然更多地向 、见习活动相关的书面材料，主要有实习、见习人员的身份资料、体检资料，与学校、实习人员签订的三方协议、与见习人员签订的见习协议及与学校或政府相关部门达成的基地 ...
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地位1、在校学生利用业余时间勤工俭学在校学生里利用业余时间进行勤工俭学，这种情况下与用人单位建立的关系一般不能认定为劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民 为根本目的。这时的实习生或与用人单位签订了劳动合同，或与用人单位签订了实习就业协议或三方协议，或者虽什么都没签但是接受实习单位管理，领取了单位 ...
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