山东省法院2014年十件典型行政案例 2015-03-24 案例10 付xx、翟xx、翟x诉东阿县工伤保险事业处 工伤保险待遇行政给付案 上诉人（原审被告）： 规定》第八条的规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿， ...
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【案例选编：工伤保险待遇赔偿纠纷案】 2008年05月30日 松劳仲（2008）办字第26×号裁决书 （2008）松民一（民）初字第15××号 上海市松江区劳动争议仲裁委员会做出裁决，要求被诉人支付因工致残程度九级的工伤保险待遇人民币35000.00元，其他请求不予支持。对此，委托人起诉至上海市松江区 ...
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西安八级工伤赔偿案例（2012年最新）王科律师 【案件概况】：2010年4月17日，张某经招聘入职xx机电有限责任公司，具体担任喷漆技师 ： 被申请人作为用人单位应当依法与职工签订劳动合同并办理缴纳社会保险，应当保障工伤职工依法享受工伤保险待遇。因被申请人经合法通知无故未到庭，应当承担不利法律后果，故 ...
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有权主张这部分差额呢？答案是肯定的，现就我曾经代理的一个真实案例加以说明。 【案例回放】 张某敏是深圳市某快速客运有限公司的驾驶员，2008年4月 某敏依法提起上诉。 本律师在本案仲裁和法院的审理过程中，坚持主张：依据《工伤保险条例》的明确规定，用人单位应当依照劳动者的实际月工资总额以及单位缴费费率为 ...
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指导意义，为保证法律适用的统一，专门就此问题向最高人民法院请示。二、案例评析《工伤保险条例》对超过法定退休年龄的劳动者在工作中伤亡的，是否认定工伤 并不是自动终止。根据《劳动合同法》第44条规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律 ...
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收支平衡的原则，按照国家有关规定确定费率。 省辖市劳动保障行政部门应当根据国家有关工伤保险费率的规定和行业特点，确定农民工较为集中行业的费率标准和具体缴费方式， 部门审核同意后，主要用于统筹地区参保单位工伤保险工作的宣传培训、工伤案例分析、工伤事故预防等。 第三章工伤认定和劳动能力鉴定 第十三条职工有 ...
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行为应认定为无效。经最高人民法院批复并在《最高人民法院公报》上 发表的这一案例，最后是按照《民法通则》第106条第2款和第119条判决 的。 民事赔偿责任的，人民法院应予支持。该条文 含义如下： 1、适用对象。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者。 这里的用人单位包括中国境内的各类企业、有雇工的 ...
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人身损害赔偿纠纷案》案例及湘劳社政字（2007）17号文件。证明工伤职工遭受第三者造成的工伤事故，在获得人身损害赔偿后，有权享受工伤保险待遇。被告祁东县 赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”根据该规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，如果所受人身伤害系用人单位以外的第三人侵权所致 ...
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人身损害赔偿纠纷案》案例及湘劳社政字（2007）17号文件。证明工伤职工遭受第三者造成的工伤事故，在获得人身损害赔偿后，有权享受工伤保险待遇。被告祁东县 赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”根据该规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，如果所受人身伤害系用人单位以外的第三人侵权所致 ...
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》和《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则，这些法规并未限制兼得。 其次，工伤保险与侵权损害分属不同法律法规调整，前者是宪法和劳动法赋予劳动者的基本权利， 事故责任及人身伤害事故免责条款的效力》，王利明主编《中国民法安全案例与学理研究—侵权行为篇、亲属继承编》，法律出版社1998年6月第一版。 [ ...
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