，包括符合该条件、改制前已办理内退手续的职工，可实行内部退养，待达到法定退休年龄后再办理退休手续。这一期间的生活费可按最低不低于当地下岗职工基本生活费 基本养老金由社保经办机构按规定实行社会化发放。企业改制时，历年所欠养老、失业、工伤等社会保险费，可从企业资产变现中全部清偿，也可从资产中一次性扣除，交 ...
//www.110.com/fagui/law_100367.html -了解详情
，百诺公司于2007年11月15日为汪某某补缴了2007年8月至10月期间的外来从业人员综合保险。2007年11月起正常为汪某某缴纳至2008年11月。 为70,000元，而交通事故中汪某某获得赔偿的伤残生活费已高于该金额，故百诺公司不需再向汪某某支付该费用。根据工伤保险相关规定，汪某某停工留薪期工资 ...
//www.110.com/panli/panli_6213229.html -了解详情
着必然的因果联系，即没有司法拘留的前提存在，就没有杜某在被看管期间的死亡后果，因此，作出司法拘留决定的人民法院应当是本案的赔偿义务机关之一。 司法拘留是 ）项规定，造成杜某死亡行政赔偿的范围和标准是：杜某的死亡赔偿金、丧葬费。杜某生前抚养无劳动能力的人，未成年的生活费给付至l8周岁为止，其他无劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-43777.html -了解详情
着必然的因果联系，即没有司法拘留的前提存在，就没有杜某在被看管期间的死亡后果，因此，作出司法拘留决定的人民法院应当是本案的赔偿义务机关之一。 司法拘留是 ）项规定，造成杜某死亡行政赔偿的范围和标准是：杜某的死亡赔偿金、丧葬费。杜某生前抚养无劳动能力的人，未成年的生活费给付至l8周岁为止，其他无劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-39922.html -了解详情
事故方面的法律问题，都小雨：这个案例中的胡先生，他明明是上班期间因为工作原因发生的事故，应该算是工伤，公司却拒赔，请问李律师在这种情况下，胡先生 包括：医药费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、护理费等。具体的赔偿数额要看具体的案件来确定，不过有一点是需要提醒听众朋友的。就是工伤认定是不区分责任的，也就是说 ...
//www.110.com/ziliao/article-300679.html -了解详情
顺德区劳动和社会保障局认定为工伤，2007年1月15日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。原告向被告支付了受伤期间的生活费3000元（每月600元，共 岗位工作，故意拖延时间评残及提起仲裁要求离职，从而多拿所谓停工留薪期间的工资。被上诉人的行为是不正当的，也违反了有关法律规定。综上，请求二审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_68667.html -了解详情
的女职工，按有关规定一次性发给产假期间的工资、哺乳期间的生活费和分娩住院费，其中，产假期和哺乳期累计不得超过一年，分娩住院费为1200元，违反计划生育条例 ，按劳动部266号、省劳动厅18号文件规定执行。2004年元月1日以后发生的工伤事故处理，依据2003年4月国务院第375号令和相关规定执行。4、 ...
//www.110.com/fagui/law_339560.html -了解详情
不同价，即同一个死亡事实，可以因死者不同的亲属关系而赔偿数额相差巨大。现行规定中的被扶养人的生活费是死亡赔偿的一个重要的赔偿项目，《民法通则》第119条规定 死亡的有之，但通常情况下，侵害行为与死亡之间多有一段时间距离。在此期间，受害人就其身体健康所受的损害既有财产损害也有非财产损害。 财产损害主要是 ...
//www.110.com/ziliao/article-144580.html -了解详情
以每户4口人算，每天吃米就要5元以上，光靠村里发放的每人第月200元的生活费是无法应付日常开支的。南村刚刚开发，一切还在初建阶段，没什么企业，就业机会 均了解情况后和番禺劳动局一道，要求老板立即发工资。有时出了工伤事故，老板不愿赔偿，也由黎出面处理。我们多次和黎主任交谈。感到他比较有社会经验，反对打人 ...
//www.110.com/ziliao/article-3034.html -了解详情
，应根据《女职工劳动保护条例》，按本档案工资一次性发给产假期间工资和哺乳期间的生活费，但产假期和哺乳期累计不得超过一年。另一次性发给分娩住院费1200 养老保险关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金，按《企业职工工伤保险试行办法》规定的标准，一次性付给供养亲属本人。第十三条国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_339570.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务