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(以下简称大港油田公司)、山东省高密市海建建筑工程有限公司(以下简称海建公司)海上人身伤害损害赔偿纠纷一案,不服天津海事法院(2002)海事初字第20—22号 力不予确认。海建公司据以证明事发当天现场存在警示牌的证人证言,来源于其工作人员,而上诉人据以反驳的证人证言来源于邻村村民,从与本案当事人的利害 ...
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陆烟花厂违约将爆竹半成品外发到厂外加工导致安全事故发生,原告陈相如受到伤害。被告金陆烟花厂应承担赔偿责任。请求法院判令被告金陆烟花厂赔偿各项 农村人均年消费性支出3377元。湖南省一般工作人员出差伙食补助标准为12元/人天。 本院认为:此案为鞭炮半成品爆炸引发的人身损害赔偿纠纷。此案涉及的焦点问题有四 ...
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届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准)第一章 总则第一条 为了预防、处理中小学生人身伤害事故,保护中小学生和学校的合法权益,维护正常的教育教学秩序,根据《 教育教学秩序的。第三十五条 教育、卫生行政主管部门和公安机关等有关部门及其工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由有关部门对直接负责的主管 ...
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六冶洛阳公司承建的工程在2009年1月份即完工,施工人员已经全部撤离;在工人撤离之后所发生的任何人身伤害与六冶公司无关。依据上述事实,原告的所诉与 、2010年9月6日,宋XX与新疆哈密市建设单位代表签订的关于李XX死亡赔偿协议书,证明李XX死亡后共获得赔偿金26.6万元。2、2010年9月16日, ...
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行为能力人,已明知自己受到伤害较大,造成的损失将很严重,赔偿金额均可明确计算、列明,且协商过程中有何成军的亲属及其所在单位的工作人员,不存在没有经验或 欺诈、显失公平”的情形,且唐家明已经就该赔偿协议书约定的义务履行完毕。虽该协议的签订,确使何成军实际丧失数额较大的人身赔偿,但其放弃赔偿权利请求是其 ...
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分公司、朱正叶、河南宝源钢铁有限公司、河南省电力公司漯河供电公司、李中堂人身损害赔偿纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告张 ,原告认为:原告非专业医疗人员,未能预见到自身损害后果的严重性,以及今后工作生活因此所受到的直接影响,在这种情况下签订的协议书属于法律上规定的“重大误解 ...
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,判决雇主承担精神抚慰金,不符合法律规定。雇主与雇员是雇佣合同关系。雇员受到伤害,雇主不应承担精神损害抚慰金。因为根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害 代表人和其他工作人员,以法人名义从事的经营活动,给他人造成经济损失的,企业法人应当承担民事责任。葛朝红无资质证书,故嘉豫建设公司承担连带赔偿责任 ...
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应当建立校内安全工作领导组织,设立保卫机构,配备专(兼)职安全保卫人员,明确其安全保卫职责,并保证必要的经费。第十三条学校应当加强对学生人身伤害事故的预防 其他情形。第二十九条学校教职工在履行职务中因故意或者重大过失造成学生人身伤害事故的,学校赔偿后,可以依法对该教职工追偿。第三十条因学校和学生以外的 ...
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的情况下将房屋拆除工作交由被告侯钦玉,对于后来拆房中发生的意外,被告司俊贤有重大过失,因此,对于后来拆房中的人身伤害或财产损失,被告 关于物质损害赔偿的确认方法,本院对原告胡记光的诉讼请求作以下确认:医疗费(含后续治疗费5000元)76560.8元;住院伙食补助费参照河南省省直机关工作人员出差补助标准 ...
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天×26.1元=339.3元。④住院伙食补助费:根据《人身损害赔偿解释》第二十三条:“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”省内出差人员每人 给张书欣施工,因张书欣没有相应资质及安全施工条件,致使田国松在受雇施工中受到人身损害,作为雇主的张书欣对田国松所受人身损害 ...
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