义务提供公共服务，公民有权利使用公共设施。若国家怠于履行这种义务或管理不善，给利用者造成损害，国家自应承担赔偿责任。可见，我国国家赔偿法立法时的 坠落造成他人损害的，它的所有人或者管理人应当承担民事责任，但能够证明自己没有过错的除外。” [②] 本案发表在《最高人民法院公报》1990年第二期（总第22 ...
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：江苏法院网 作者:郭满秋 朱成良 更新时间：2010-06-21 17:51:17 张某工厂加班后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通事故，交警部门认定李某负 工伤保险待遇应当支付的项目和赔偿标准支付赔偿费用。 同时，因为存在第三人侵权，而第三人又没有承担交纳工伤保险费的义务，为了保障工伤保险基金的 ...
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：江苏法院网 作者:郭满秋 朱成良 更新时间：2010-06-21 17:51:17 张某工厂加班后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通事故，交警部门认定李某负 工伤保险待遇应当支付的项目和赔偿标准支付赔偿费用。 同时，因为存在第三人侵权，而第三人又没有承担交纳工伤保险费的义务，为了保障工伤保险基金的 ...
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岗位，也未明确费某的劳动报酬。制品厂的厂长曾看到费某在其厂内劳动，但没有表示拒绝或制止。当月16日下午，费某在拉丝过程中，被钢筋头击伤右眼。 全部损失，厂方不承担责任。二、费某在工厂作业系义务帮工，厂方应承担费某因帮工活动遭受的全部损失。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称人损 ...
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而死亡的，其行为应该受到表扬，而工厂有不可推卸的责任，工厂应以人身伤害赔偿标准对毛某的家属进行赔偿。而厂方则认为厂方只负有管理不善 早点打发走，而采取的不负责任的行为，不是一个企业应尽的责任和义务。[/font] [font=宋体][size=10.5pt]我们呼吁有关各方，请制止厂方不负责任的行为， ...
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如题：我司为物流公司，与工厂签定了运输协议，其中规定我方有义务将对方货物安全准时送达。产品为玻璃。其中有一票货物到厂时发现有破损。因 赔偿其60000.00。请问：保险公司的要求合理吗？注：工厂并未向我司就货物破损投保，也没有保价.保险公司赔偿的金额是根据工厂的采购发票赔偿的.如我司需要赔偿，那金额 ...
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庭审中口头辩称：1、原被告之间不是雇佣关系，被告没有请原告干活，也没有义务对原告赔偿；2、原告的要求不合理，子女抚养、老人赡养已并入精神损害赔偿；3 出具的证明一份。原告据上述证据材料证明原被告之间存在雇佣关系，被告在郑州开办一个工厂，叫原告到工地上干活，8月份发生事故，原告受伤后由被告的儿子郝迎宾送 ...
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客观上不合理或者是社会无法接受的，则解雇属于权利滥用。因此，尽管成文法没有规定解雇需具备正当事由( just cause)，但实践中，雇主解雇雇员需要正当事由才能 继续胜任雇主的工作，因此，一些学者主张通过金钱赔偿允许双方结束劳动关系。在判例中，雇主有义务赔偿雇员在诉讼期间的工资损失，即使诉讼期间长达 ...
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客观上不合理或者是社会无法接受的，则解雇属于权利滥用。因此，尽管成文法没有规定解雇需具备正当事由( just cause)，但实践中，雇主解雇雇员需要正当事由才能 继续胜任雇主的工作，因此，一些学者主张通过金钱赔偿允许双方结束劳动关系。在判例中，雇主有义务赔偿雇员在诉讼期间的工资损失，即使诉讼期间长达 ...
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客观上不合理或者是社会无法接受的，则解雇属于 权利滥用。因此，尽管成文法没有规定解雇需具备正当事由(justcause)，但实践中，雇主解雇雇员需要正当事由才能获得 胜 任雇主的工作，因此，一些学者主张通过金钱赔偿允许双方结束劳动关系。在判例中，雇主有义务赔偿雇员在诉讼期间的工资损失，即使诉讼期间长达 ...
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