掌握。若有职工愿意牺牲正常的公休日或节假日加班，应允许职工将积攒下来的补休时间加入探亲假。另外，应该按探亲旅途的实际距离确定假期，同时调整探亲路费报销标准， 12月8日星期六 附：职工带薪探亲年休假条例（草案）（梁剑兵建议稿） 第一条为了解决职工同亲属长期分居两地的探亲问题，充分照顾空巢老人对子女的 ...
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》印发给你们，请按照执行。在执行过程中如发现问题，请及时向总公司人事部反映。附：中国人民保险公司职工年休假暂行办法根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合 假。（四）新参加工作的人员应在工作时间满一年后的下一年度开始享受年休假；其他人员参加工作时间可参照年功津贴计算办法执行。五、本办法自１９９６年 ...
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机关、事业单位在贯彻执行中遇到的问题，迳直向三明市人事局反映。二〇〇八年五月十四日福建省人民政府办公厅转发国务院关于《职工带薪年休假条例》和人事部《机关事业单位工作 制度，根据《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）及国家有关规定，制定本办法。第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第 ...
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星期日，不包括法定节、假日。各级各类学校工作人员按国家规定享受寒暑假者，不再享受年休假待遇。二、休假时间一般应在本年度内安排，可一次使用，也可分两次使用。确因 到外地探亲、旅游等，费用自理。六、本暂行规定自一九八五年度起试行。今后国家如有统一规定，以国家规定为准。执行中有何问题，请与省劳动人事厅联系。...
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【法规标题】职工带薪年休假条例 【颁布单位】国务院 【发文字号】 【颁布时间】2007-12-14 【失效时间】 【法规来源】//www.gov.cn/zwgk/2007-12 的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20 ...
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人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。第十条本条例自2008年1月1日起施行。带薪年假不包括国家法定节日《劳动法》第四十五 公布至今国务院没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作 ...
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【有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬】 工资按日工资的四倍计算。这显然也是对法律的曲解，是把简单问题复杂化的思维方式作祟，与上述年休假折薪两倍论异曲同工。鉴于有关部门早已对此问题作出 ...
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及未足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同。在办理离职手续交接过程中，双方对补偿问题不能达成一致意见。后小王向当地提起劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资、加班费、 带薪年休假待遇。 2、需要连续工作满12个月以上的职工才可享受年休假，连续工作时间的确定，可以是在同一单位也可为不同用人单位。 二、带薪年休假与 ...
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15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。"执行 然而我们"服务单位"却是这样:"职工累计工作满1年不满10年的，休假1天；满10 侵犯劳动者权力? 该找什么部门解决问题啊？ 正文如下: 社会服务总公司职工带薪年休假 实施办法（暂行） 根据《*******职工带薪年休假指导意见（试行）》的精神 ...
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是指劳动者在一周（7天）内，享有连续休息在一天（24小时）以上的休息时间。（3）节日休息。是指在革命斗争纪念日和民族风俗习惯或传统的庆祝日子里， 的规定。（6）年休假休息。是指劳动者每年享有一次连续的带工资的休息时间。目前在国务院具体办法未出台之前，仍应按《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》（中 ...
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