以职位为基础的事业单位内部分配制度。投入方式上，采用市财政拨款和社会资助相结合的方式。人员经费(含正式职工和临时聘用职工)、公共经费、社保经费、福利 逐步扩大登记备案范围，改革审批方式；制定文化事业单位领导体制、人事制度和分配制度改革方案；完善各类评奖制度和奖励办法，制定文艺创作专项资金和传统艺术保护 ...
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和完善国有企业经营管理人员的考核办法，改进考核手段，严格考核程序。鼓励非国有企业建立各具特色的用人制度。 18、建立符合各类事业单位特点的用人制度。 考核。制定我市实施《广东省实行党政领导班子一把手抓第一资源目标责任制的规定》的具体办法。建立人才工作报告制度，各区和市直各局级单位每年年底必须向市人才 ...
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提高派遣员工的工资收入；可节省用人单位招聘员工的各项费用，如场地租用费、广告费等；同时也避免用人单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理的麻烦。3． 】劳务派遣合同是你与劳务派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的关系涉及到你、派出公司、服务单位三方，对于事业单位来说用得比较多，一般事业单位没有 ...
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发生的机率非常普遍，中央电视台东方时空节目曾经联合智联招聘网做过一个调查， 你有没有遭遇或者在自己单位看到过办公室 性骚扰？的调查，有12303人参加调查， 、加强对社保基金的监管规范。早在《社会保险法》出台之前，人保部制定的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》和《流动就业人员基本医疗保障 ...
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、水电、通讯等部门应按政策给予优惠。以社会投入为主渠道的社区服务单位，参照社会福利事业单位进行管理。营利性的由工商部门登记管理；非营利性的按民办非企业单位 人员制度，加强社区工作队伍的建设。对社区居民委员会专职工作人员实行公开招聘，择优录取，民主选举，竞争上岗。同等条件下，可优先安排本社区的下岗职工、 ...
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办等部门在公立医院逐步取消传统编制管理方式，建立授薪人员员额管理制度；完善全员聘用、自主招聘和竞争上岗制度；改革职称评聘分开制度；建立学科带头人终身 重点学科群培育成为引领深圳医学进步的国家级、省级重点学科。推进与卫生部、广东省卫生厅等单位共建国家级、省级重点医学专科。加强临床学科的软件和文化建设，以 ...
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进一步发挥市口岸工作联络协调机制和市口岸工作领导小组的作用，加强口岸各单位的协调沟通，提高口岸通关效率；进一步完善市口岸工作协调督察机制和口岸突发 外商投资企业延长产业链，不断增资扩产。各地级以上市人民政府和省有关部门要根据本意见制定具体实施办法，并报省人民政府备案。广东省人民政府二○○四年十二月九日 ...
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把进人关、保证人员素质作为关键环节来抓。如广东省药监局与省竞岗办联合下发了广东省市、县药品监督管理机构改革中竞争上岗工作实施办法，全面推进 药品；我们正积极建议卫生行政部门制定医疗机构优先采购通过GMP认证药品的规定；建议社保部门把通过GMP认证的药品优先列入基本医疗保险药品目录；建议价格管理部门，对 ...
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处理：在广、深、佛山、顺德、中山等广东省范围内出差一般不予补助，如有特殊情况需部门经理报公司总经理批准；14．经分公司统一招聘的员工或由广深公司统一招聘的应届 接受人应核对帐单金额及是否经过客户确认。（二）未回款考核办法1．未回款处罚1）由于业务人员失职造成的未回款，扣全额；2）由于公司内部原因造成的 ...
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