补缴属职工个人应负担的社会保险费。若对补缴社会保险费的时段及加班费的数额有异议，建议通过其他法律途径申诉；二、上诉人要求单位支付带薪年休假 12480元及25%的经济补偿金3120元，本院不予支持。我国《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查 ...
//www.110.com/panli/panli_58738.html -了解详情
的干部，行长助理。（十二）辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、湖北、广东、四川、陕西省分行营业部党委书记，总经理。 第十六条需向总行备案的干部职务名单： 5％。 第三节福利待遇 第八十二条职工实行带薪年休假制度。凡连续工作一年以上的职工，可享受带薪年休假，休假天数按当地政府有关规定执行。 第八十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_182101.html -了解详情
9月29日，连续旷工达20天之久，被上诉人根据《企业职工奖惩条例》第十八条的规定，于2001年9月29日正式对上诉人作出除名处理。根据《劳动法》 和法律依据，本院不予支持。上诉人上诉要求判令被上诉人补买社会保险、支付所欠带薪年休假的工资750元、支付上诉人失业后所造成的经济收入减少2000元，上述请求 ...
//www.110.com/panli/panli_56388.html -了解详情
直辖市的不完全统计，共制定了实施《劳动法》的配套法规、规章128件。广东省人大常委会就职工劳动权益保护、集体合同、劳动监察等问题，制定了5个法规，省人民政府 不仅效力受到限制，而且各地的做法也很不规范。又如，《劳动法》规定实行带薪年休假制度，由于没有具体实施办法，这一制度在多数企业尚未执行。三、进一步 ...
//www.110.com/fagui/law_357188.html -了解详情
直辖市的不完全统计，共制定了实施《劳动法》的配套法规、规章128件。广东省人大常委会就职工劳动权益保护、集体合同、劳动监察等问题，制定了5个法规，省人民政府 效力受到限制，而且各地的做法也很不规范。又如，《劳动法》规定实行带薪年休假制度，由于没有具体实施办法，这一制度在多数企业尚未执行。 三、进一步 ...
//www.110.com/fagui/law_282779.html -了解详情
自己的补充规定。仔细看看在哪个城市生孩子，假期可以更宽松？*女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的 ；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。（根据《北京市人口与计划生育条例》规定）*天津市实行晚育的，给予女方一个月基本工资的奖励，由夫妻双方所在单位各 ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务