单位会自行保存。报道期限为7月1日至8月31日，6月末与该单位签订了劳动合同，开始两个月7月1日至8月31日为试用期。但是我现在想要辞职回老家， 就是，第一份工作未满1年见习到时还有资格转正定级拿到干部身份吗？还是说在保留应届毕业生身份的两年内我只要找一件单位满一年见习期就可以转正拿到干部身份呢？恳请 ...
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我是2011年的应届毕业生，毕业后在事业单位医院工作不到半年，之前和政府签了一个人才引进协议，协议规定辞职要交3万元违约金就能变动人事关系，现在 ，而且还不让参加各级各类考试，违者扣奖金，这是不是霸王合同，我该怎么办？谢谢! 引进毕业生补充协议 甲方： 乙方： 身份证号： 为更好地培养未来的人才接续 ...
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我是2014应届毕业生，毕业生与江苏某公司签订三方协议和劳动合同，试用期3月，我在试用期提取辞职，已办理各种辞职手续，但是办理完成后，公司强扣我的三方协议和报到证，理由是这些东西要放在档案里，档案要打回人才市场，请问有什么法律可以帮我要回三方协议、报到证吗？...
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下班，周末原本是双休也经常叫我们去公司上班，问老板加班是否有加班费，老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我该怎么办？如果走法律途径我能拿到多少钱？我是应届毕业生刚刚出来工作对劳动法都不了解。没有签订劳动合同，没有帮我交社保，突然解聘员工，这时候我该怎么办？？谁 ...
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我是一名2014年的应届毕业生，在4月23日的时候面试了一家公司，26号的时候入职。当时入职是为了尽快拿到公司给盖章的三方协议（就业协议），因为我们 后，才会把三方协议给我，我就签了。当时受了打击，一心想着三方协议，也没留心劳动合同的内容。签完后我才想起，为什么只有一份，没有给我一份副本呢？我就问他， ...
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我是2011届的应届毕业生，和一家公司已经签订了正式的劳动合同，规定了三个月的试用期，从4月25日到7月24日，但工作一周后我发现工作十分不合适，所以想解除合同。 我听说很多签了三方协议的是要赔违约金的，但现在我并没有签三方，只签订了劳动合同，合同上写明劳动者“自 ...
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签合同，这个我知晓。我今年6月15号入职，但未与任何单位签订任何合同，算是实习期，我了解到之前的应届毕业生同事实习期每月1300元每月，周末双休，公司A说最晚7月15号之前签订合同，我猜应该是与B签劳务派遣合同，目前还没签订，试用期2个月，而我目前想考研不想继续在公司A ...
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Hi，您好！我是1应届毕业生，在1私企实习刚刚满3周，老板让我现在签为期两年的合同(合同中注明：实习期限3个月…)，我想实习3个月后再决定是否签，后来老板让我签1个为期3个月的“实习合同”且注明3个月后乙方辞职需要待甲方招到合适的人并做好交接后才能离职…请问我是否能限制甲方选人 ...
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我是一名应届毕业生，在3月初的时候进入一家私营单位，因为那时候属于在校学生，所以用人单位和我签订了实习协议，实习协议时间是从3月到7月初也就是我 新岗位的考核。到了八月底了，距离我拿毕业证已经过去两个月了 他们仍没有给我劳动合同，还说新岗位也不适合，所以要求开除我。我想请问这样的要求合不合理，我能得到 ...
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您好，我是2012年的应届毕业生，2011年的十月底到了一家早教机构实习，到现在已有8个月。实习期间与学校和单位签订了网上签约（三方协议） 前签订了一个培训协议，协议规定，乙方有义务完成培训并为甲方服务，服务期限与劳动合同（5年）一致。如若未完成服务期限将要赔偿公司的培训费用，赔偿金额根据服务年限递减 ...
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