怀孕期间被辞退，单位说因请假时间长，单位考核没合格，请假长是因为怀孕初期反应大，请假一个月，有医院开的证明，单位也同意，最后说按当初签的劳动合同有规定，这样被辞退可以起诉单位吗？要求单位赔偿怎么算我能得到多少赔偿...
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请问怀孕期间可以直接请假到生吗？这个有法律保护吗？具体请假怎么算的呢？如果请假几个月之后还能回来上班吗？...
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因怀孕反应较大，医院开证明要求保胎，故向单位请假半月，开了假条，但是后半个月身体检查还需保胎观察，所以想继续向单位请假，当写病假单 收到劳动解除单，单位正式与我解除劳动关系。单位故意不收请假单，而后又拖延时间直至15天后正式解除劳动合同，这样的作法我该怎么维权，我也去咨询过劳动部门，但是给我的意见只是 ...
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这消息，笔者真是感到莫名惊诧：现在的女高生是怎么啦？ 女高中生怀孕的事情也经常听到，但是像小郑说的这么大面积怀孕的事情还是头一次听到。现在一个县一中一般也 。做人流一般都需要休息和丰富的营养，而女生可能不想让家长知道，就不会请假休息，更谈不上丰富的营养了。因此，这对女学生的身体健康非常有害。另外，女生 ...
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现在怀孕两个月了，身体不适，本来是想坚持上班，但是公司把我的岗位找人代替，还把我从助理调到去倒茶水，公司就想逼我辞职，但是我觉得他们就是欺负孕妇，不服，想长期请假，请问我除了出示医生的证明外，公司怎么算我工资，还有社保，产后的假怎么算？...
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上班试用期内发现自己怀孕了，结果请假一天去医院做检查，请假当天去医院检查吐了整整一天（属于正常请假）。结果在医院休息一天，请假后的第二天未及时给公司打电话 的产品（衣服从批发商拿回来以后，给衣服自行挂上自己在商城中申请的名称吊牌，然后发货给买家），这样的公司我应该怎么申请投诉?此公司名：瑞祥晶旗舰店...
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老婆30岁刚怀孕，但是应为体质（有先兆流产的迹象）及公司办公环境问题。想请假保胎，但公司不允许怎么办。另外请假应该请什么假（病假还是事假），工资怎么算的？...
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公司一名员工怀孕了，已经刚刚8周，该员工说由于反应很大，要请假2-3周。关键是现在目前她的工作比较重要，如果一直请假工作将无法进行，领导对该员工目前的工作也不是很满意。公司对于这样的员工要怎么处理，如果一直不来上班，公司要一直付工资给她吗？建议如何处理好？...
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。王春瑛觉得很奇怪：此前，领导对她的工作能力赞誉有加，怎么突然会变卦了？“难道是得知我怀孕了，不想用我了？”没弄清原因之前，王春瑛仍照常上班 王春瑛以怀孕期间不能解聘为由，理直气壮地到公司要求签订正式劳动合同。“你未办理请假手续，旷工达8天，按公司规定应当解除劳动关系。”公司答复。王春瑛申请劳动仲裁后 ...
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我今年23岁，怀孕7个月，公司通知我，从下个月要降工资，而且单位从2014年1月份到3月份的保险没有给我缴纳，但每个月还照常扣我应该自己缴的部分，老板天天没事总挤兑我，我想从下个月就开始休息，但我听说产假只能提前15天请，现在我能请假吗？要是请病假她批给我，我这段时间的钱怎么扣？...
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