现在怀孕3个月不到，也没有任何孕期反应，在怀孕期间依就像平时一样上班，除了请过一次产假，很少请假，因为我现在还是在做销售的职位，人事今天找我谈话，说 都没有选择，我又没有孕期反应，我也不想就这样离开失去收入，这样公司让我没得选择，如果现在不停薪留职，以后业务不行，就要自动走人，这样合法吗？我能怎么办？...
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我已经怀孕三个月了，但由于公司搬迁，地点距离我家比较远，上下班很不方便，我就想直接请事假不去了，但又怕公司会停保，那我到时候不就没有生育报销了吗？请问公司如果停保，合法吗？...
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半个月，我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，是否可以认为已经自动转正，如果他们以不能胜任工作或试用期不 劳动关系，履行合同， 一直到生完孩子，每月工资是多少，会减少吗？我可以享受怎样的产假及待遇？我是12月26日结婚的，没有请婚假？请给予帮助！谢谢...
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我在怀孕初期 就给领导提交辞职报告 而且多次要求领导给与签字 领导在知道怀孕的情况下却不签字 还说先休息休息回家过完年在回来工作 现在本人在家休息了一个月整 两天班领导确告诉我由于我身体原因不让我上班了 我想知道在我辞职的时候不辞给我 现在在我回来上班的时候又不让我上班 这样合法吗 我精神真的很受 ...
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我今年40岁了有一女16岁 没有避孕措施意外怀孕了 本不想要 可村里说不给报销医药费 他们的做法合法吗 如果他们坚持不给报销 我想把孩子生下来 村里是要罚款的 我可以告他们吗 因为他们不给报销我才生的 后果是他们造成的 急切盼望您的解答 谢谢...
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工作，我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，是否可以认为已经自动转正，要求补偿经济赔偿，应该要求多少？ 签定合同的经济补偿到底从哪个月开始算起，除了以上经济补偿，我还可以向公司要求其他的什么补偿吗？比如说补缴5月到8月的社会保险！ 一直到生完孩子的 ...
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我6月份调到十堰项目跑银行贷款，跟公司谈到总经理助理职务，工资涨到6300。8月份我怀孕了，因为不能长期出差两地奔波，怕影响胎儿及自身安全，我跟公司申请调回 为之前的待遇，时间为三个月，之后根据身体状况再度重新调整职位及工资。因为这是在孕期以及哺乳期之内。我想知道公司这样做合法？？我能申请劳动仲裁吗？...
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主管以上职工缴纳住房公积金，员工不给缴纳。我自从怀孕3个月以后，单位领导就把我降成员工，因此，我也不在单位缴纳公积金的范围内。请问律师朋友，我遇到的这种情况，单位的做法合法吗？...
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我老公要和小3分手，她要十万元分手费这合法吗？但小3怀孕了。...
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怀孕3个月后，被男朋友甩了，我要怎么维护我的合法权益？有相关法律保护吗？可以通过法律程序告他吗？...
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