是雇员受害的范围没有工伤保险范围广，我当事人是结束工作以后受的伤，尽管在工厂院内，但厂方没有责任。如今开庭在即，请问我应如何辩护，有哪些可用的法律依据，有哪些可以抓住的要点，谢谢各位前辈...
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我公司在把工程承包给一个民工后，该民工雇佣的其中一个人受伤，我公司该承担什么责任？...
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接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 确认、工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔要经过繁琐的程序，时间相当的长;而提供劳务者责任纠纷优点就是一审，最多二审，拿钱速度快，缺点就是采取过错责任， ...
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公路管理站、 周全文、湖南省XX工程公司及第三人黄兆峰、谭政华 提供劳务者责任纠纷一案中，该案经桂阳县xx政府主持· 调解，原告方已与被告桂阳县XX公路 ，追偿所得归乙方所有。 甲方及其家属不得再因此事追究任何责任方的赔偿或补偿责任。甲)不得再为此事起诉。 五、本协议甲方、乙方签字生效，永不反悔。本 ...
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的多样化发展使得劳务市场益发活跃，结构化体系化的特点日趋明显，法院受理的提供劳务者受害责任纠纷案件屡见不鲜，人民法院如何服务大局，满足广大人民群众的需求、如何正确 ，双方忽视安全问题，导致事故频发，造成意外伤害。 2、法律意识差。接受劳务一方，多数为农民工，文化程度偏低，法律知识欠缺。由于经济不宽裕， ...
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损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。一、提供劳务者受害责任纠纷的特点提供劳务者受害纠纷案件，多数发生在一些小工厂、小作坊、农村自 违章蛮干，双方忽视安全问题，导致事故频发，造成意外伤害。2、法律意识差。接受劳务一方，多数为农民工，文化程度偏低，法律知识欠缺。由于经济不宽裕，受到伤害 ...
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人人身损害的赔偿问题，也可能涉及到雇主因雇员有重大过失而产生的追偿权问题。提供劳务者受害责任纠纷已然成为司法实践中一种常见的特殊的民事法律关系，但是在适用法律上存在一定问题。例如雇主赔偿责任，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）适用无 ...
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××日出生，汉族，×××区人，住××市×××区×××镇×××村委会。原告陈××诉被告陈×提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于20××年11月11日受理后,依法由审判员×××独任 原告的治疗费用，也曾告诉过原告要其自己垫付医疗费用，被告愿意按原告提供的发票支付医疗费用；六、原告的儿子多次因该事到被告家打闹 ...
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百三十一条规定：“受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。”原告在施工现场从事危险作业，应注意人身安全，考虑自身身体状况，采取必要的防护 年4月1日起施行的《民事案件案由规定》的规定，本案案由应当定为提供劳务者受害责任纠纷，原审定性正确。上诉人曹桂云关于本案案由应定为雇员受害赔偿纠纷 ...
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人平安养老保险股份有限公司株洲中心支公司（以下简称平安养老保险株洲支公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2012年3月31日立案受理。在诉讼过程 保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，年龄已经超过法定退休年龄的自然人被某用人单位聘用工作的 ...
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