笔经济补偿金。那么，单位给予解聘员工的经济补偿是否缴纳个税？ 答：纳税服务司介绍，根据现行个税政策，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿 ，自认定批准有效期当年开始，3年内可申请享受企业所得税优惠。因此，企业在2012年是否可享受15%优惠税率，需要依照相关规定的条件逐年判定。 问：在西部大 ...
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优惠税率? 答:纳税服务司介绍,2010年被认定为高新技术企业的企业,自认定批准有效期当年开始,3年内可申请享受企业所得税优惠。因此,企业在2012年是否可享受15%优惠税率,需要依照相关规定的条件逐年判定。 问:在西部大开发的产业政策中,我国颁布了《西部地区鼓励类产业目录》,但 ...
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的、非现金方式的福利，原则上不计征个税。 对个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐，根据实际误餐顿数，按合理的 补贴、津贴，应计征个税。 问：现实生活中，单位给职工缴纳补充医疗保险是否计征个税？独生子女费、安家费呢？ 按现行个税法和有关政策规定，单位替职工缴纳补充医疗保险 ...
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您好，公司以不能胜任工作为由提出解除合同，应该如何补偿，补偿金是否需要缴纳个人所得税呢？另外未休的年假折算后应按什么标准支付？谢谢...
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违约方会提出违约金过高，要求法院调低。那么，如何判断违约金是不是过高呢？根据《合同法》第114条，判断违约金过高的标准是看违约金和守约方损失相比 下个人获得的违约金（尤其是二手房买卖过程中双方都是自然人的情况下）是否需要缴纳个人所得税尚需有关部门予以明确。毕竟，有时候违约金是针对一方遭受的实际损失而来 ...
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违约方会提出违约金过高，要求法院调低。那么，如何判断违约金是不是过高呢？根据《合同法》第114条，判断违约金过高的标准是看违约金和守约方损失相比 下个人获得的违约金（尤其是二手房买卖过程中双方都是自然人的情况下）是否需要缴纳个人所得税尚需有关部门予以明确。毕竟，有时候违约金是针对一方遭受的实际损失而来 ...
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企业收购股权即使没有达到75%，但是已经达到法律法规列明最高限制股权的限制，是否认为符合条件？在讨论稿中，曾经认为这种情形也符合条件，正式公布的《 投资到威海广泰，取得了价值5700万元的股票，该项增值是否需要按照财产转让所得缴纳个人所得税呢？第一，在2011年以前。根据国税函[2005]319号文件 ...
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资本（净资产）转为负债。31.公司改制设立时，其资产评估增值部份是否需要缴纳企业所得税？答：常见的公司设立方式是主发起人以经营性净资产或经营性实体（包括 所得税差额部份。33.企业改制时将产权以股份形式量化到个人时如何缴纳个人所得税？答：根据《国家税务总局关于联想集团改制员工取得的用于购买企业国有股权 ...
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协议免受不当竞争行为的侵害，不至于因处理不当而导致协议无效，这是众多企业都需要解决的问题。 何为竞业限制 竞业限制起源于公司法中的董事、经理竞业 保密津贴”，否认用人单位履行了“竞业限制补偿金”支付义务。 竞业限制补偿金是否应缴纳个人所得税 竞业限制补偿金属于离职后所得，本质上属于经济补偿而非劳动关系 ...
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的工资被分成了两部分，基本工资、绩效工资和奖金，在这种情况下如需要缴纳个人所得税由谁来履行代扣代缴的义务呢？在工资分两部分的情况下，社会保险的缴纳基数 法律规定，用工单位才承担连带责任。那么用工单位违反法律规定，劳务派遣单位是否承担连带责任呢？劳动合同法并没有规定，这是一个明显的疏漏，这也从一个侧面 ...
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