内退时，当地最低工资700，企业按1000算我工资。但现在当地最低工资1200了，企业不但不提高工资标准，反而以社保缴费比例提高为由扣去70多元钱，工资变成900多了？请问这合规吗？...
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我在该公司工作3年半，1年半的社保金公司未给我缴纳，也从未签订劳动合同，现在公司通知降薪，拿本地最低工资，请问我可以向公司要求双倍赔偿及补满社保金吗？...
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不含个人缴纳的社保和公积金信息时报讯 据上海市政府新闻办公室官方微博透露，从4月1日起，上海市劳动者月最低工资标准从1450元调整到1620元，增加 最低工资标准从12.5元调整到14元。微博中特别说明：月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位按规定另行支付。劳动者 ...
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企业老板给员工缴纳社保基数是以最低工资标准，而不是我的上1年的平均工资（3200元）为基数 ，这种行为是不是违反了新劳动法啊！...
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我在这个单位工作15个月了，月平均工资是1200，但是我们这里最低工资标准是1280，我已经辞职，要求公司给我补缴社保，他们同意了，但是我个人部分每月还要缴纳206元，这样的话我在那工作每个月也就拿到1000都不到，请问我这样该如何维权？...
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律师，您好！请问，日常工资包含最低工资1550元，月基本工资2565元，社保250元，绩效300元，总工资3000元左右！ 停工留薪期工资扣社保费，绩效(出勤奖金)吗？ 是否按最低工资计发工资？...
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贴出通知要求各车间人员等待安排工作,不能擅自离开工作岗位,每月工资只发本地最低工资1130(没按劳动合同规定),社保按正常购买,我们工人于9月初以工厂克扣我们 仲裁结果裁决劳动合同自裁决作出之日起解除,且要求工厂支付克扣我们8月份的工资和经济补偿金,但是我想问由9月份到现在1月份我们工人按工厂要求每天 ...
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福州的最低工资是多少，最低工资是指基本工资还是加上医保社保之类的，如果低于最低工资算违法吗？...
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最低工资标准，是扣除了社保个人缴费，不能低于最低工资标准，还是扣哪些费之前的不能低于最低工资标准，还是扣哪些费之后的费用？...
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请问律师：六级伤残，单位不能安排工作，按规定由单位按月发放本人工资60%。并由单位按规定交纳各项社保，实际所领到的抚恤费低于当地最低职工标准，单位是否应该补足。另外实际领到的抚恤费含不含个人的工令工资。 我实际每月领到的抚恤费含工令工资都达不到当地的最低工资标准，是否符合政策？...
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