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强制执行。第四十九条教育主管部门的工作人员必须依法行政,秉公执法,凡玩忽职守、滥用职权、循私舞弊的,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第八章附则第五十条本办法自公布之日起施行。附:苏州市人民代表大会常务委员会关于修改《苏州市实施〈中华人民共和国 ...
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在重视人防的基础上,进一步加大田野文物物防、技防设施建设力度,提高一线工作人员安全防护装备水 平,着力解决巡查车辆、设备短缺问题。针对帝王陵寝、石窟寺 渎职犯罪警示教育,着力建设一支忠于事业、恪尽职守的文物工作队伍。八、建立奖惩制度,落实责任追究。各级政府要建立文物安全奖惩制度,既要大力表彰、奖励文物 ...
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改造、淘汰落后生产能力、建筑交通节能、可再生能源开发等。制定能源专项资金管理办法。进一步加大财政基本建设投资向节能、环保和资源综合利用项目的倾斜力度。“十 统计情况,适时发布市级机关各单位节能工作信息。建立市级机关能耗标准与行政经费预算互动的管理模式,逐步加强对机关事业单位水电气等支出预算的审计和监督 ...
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具体工作方案,明确目标、任务和考核奖惩办法,将治理工作责任落实到具体部门和单位。各地要结合消防安全重点单位的重新确定,对去年专项治理掌握的公众聚集场所 直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。(三)整章建制(8月31日前)各地要督促和指导各单位全面落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理 ...
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和大型公共建筑节能的奖惩考核机制,要把节能量纳入本地单位GDP能耗降低的考核目标体系,将节能管理目标及任务分解落实到各级管理机构及人员工作的绩效考核内容 的建设、运营及管理,确保节能监管体系建设取得实效。各省(市)直属机关、事业单位、省(市)属大专院校节能监管体系建设由省级建设主管部门分别会同省级政府 ...
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,完善政务公开考核,建立奖惩机制,根据《江苏省政府信息公开暂行办法》(苏政发(2006)95号)和《江苏省政务公开工作考核办法(试行)》(苏政公开发(2006)2号 ;(三)被考核单位及其工作人员在政务公开工作中涉嫌违纪违法的,移交监察部门或者司法机关查处。 第十一条 各辖市、区可根据本办法,结合本地 ...
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,扎实抓好教育改革、开放与发展的各项工作,推动教育事业全面协调可持续发展,更好地为“全面达小康、建设新江苏”服务。二、指导思想、主要目标和 和再就业培训工程。建成工学结合的企业职工教育培训体系,对初高中毕业生、城镇失业人员等普遍开展职业技能培训。(七)努力提高高等教育质量坚持以提升质量为重点,全面加强 ...
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把严把进人关、保证人员素质作为关键环节来抓。如广东省药监局与省竞岗办联合下发了广东省市、县药品监督管理机构改革中竞争上岗工作实施办法,全面推进各 :药品是广大人民群众防病治病、保护健康必不可少的特殊商品。改革开放以来,我国医药事业取得了长足的发展,基本满足了人民防病治病、康复保健、计划生育、救灾防疫、 ...
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卫战略。确立科教、人才建设在卫生事业发展中的重要地位。加大对科教兴卫的投入,修订《苏州市科教兴卫专项资金管理办法》;加大人才引进与培养的力度 数据库,实现各级职业病防治技术服务机构、监督机构和用人单位之间的信息互联互通。推进企业健康促进工作,加强从业人员的职业病防治知识和健康知识教育,提高自我防护意识 ...
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制度和公开监督制度。建立全省清洁生产审核网络,对清洁生产审核实施验收发证和奖惩制度。积极开展ISO14001认证。筛选、开发和推广一批清洁生产工艺技术。通过大力 》、《农村可再生能源建设管理条例》、《再生资源回收利用管理办法》立法调研、起草工作,搞好地方立法,适时制订促进报废汽车、电子垃圾、废旧轮胎、 ...
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