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,我立刻向我的直属领导提出口头辞职,领导已经同意,但未办理任何手续,但我已经委托同事代理我办理离职手续,但现在单位说:我一次出差时的差旅费没有办理完成 层办理的销售某种产品(有价代金券)数目不清,不给我办理离职手续离职证明,但单位没有任何证据证明我的以上工作过程中的过失。我现在家里由于变故急需用钱, ...
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2013年4月合同到期,但是学校和其他同事都续签了合同,我一直工作到2月份也没有续签,因为个人家里有急事主动辞职,领导让我在公司出具的辞职申请书上签了字 离职办理的老师生病了不知道什么时间能病愈,而且学校要上课,没有时间弄我的离职,但是我发现负责离职手续的老师还在正常上班,我觉得单位是在故意拖延我,我 ...
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我想咨询一个问题,我在一个公司算上培训干了才七天,不想干了,不去办离职手续,自己直接走人,可以吗?我是签了合同的,试用期内不去办离职手续,对以后找工作有没有影响?麻烦解答一下,在线等候,谢谢!我要不去办理离职手续可以吗?我不要工资!因为我在外地!过不去,想 ...
//www.110.com/ask/question-1892178.html -了解详情
月15号向公司发出离职申请,今天(7月15号)我去公司办理离职手续,老板要求签同业竞争禁止协议才给办理离职手续。竞业协议中说我签的合同是3年,现在工作只满了 公司说把我提前离职所造成的损失抵偿为对我的竞业补偿费。但这一年当中公司并没有找第三方机构来单独培训我们。公司这样做是否合理,我该怎么办? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1757651.html -了解详情
有个问题请教一下,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗? 还有,和上面的一样,员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了,公司以 ...
//www.110.com/ask/question-1638611.html -了解详情
,所以公司要跟他解除合同。 今天他去到公司办离职,人事却不肯多付一个月就要他离职。他不得已就没有离职手续,等待公司上级处理。大家都知道,年关将近,这时候 希望的了。我们打算好今年他带我回家见父母的,远在新疆,如果现在这样叫他离职不给任何补贴,我们可能就回不去了。 形势逼人,不得不寻求法律帮助。像这样 ...
//www.110.com/ask/question-1317707.html -了解详情
将所有离职申请文件拿走,还说只要一天不签字就还要继续来上班。其实我已提前一天通过快递给公司发过离职通知。手续没办理完但我也没继续去上班,公司并说要以旷工为理由辞退我。请问公司这样做合法吗?没有离职证明也不能找新工作就这样一直拖着了。...
//www.110.com/ask/question-1251959.html -了解详情
适合自己,所以递交了辞职报告,但老板一直不同意,所以就离开了,到发工资的时候我问财务他们说没有我的工资,理由是没有离职手续,后来过了一个月我打电话说去办手续,他们说已经不办了,到现在也没有拿到工资,请问我还能要回我应得的工资报酬吗?我离开以后公司并没有打电话告诉我去办 ...
//www.110.com/ask/question-1131422.html -了解详情
2011年11月23日以电话形式通知公司经理辞职,但是当时经理并没用给我说必须办理离职手续才有工资,只是叫我打电话问上面有没用工资,我当时就打了电话问, 的。可是当时经理并没用通知我自动离职没有工资这回事,而且我是试用期,试用期之间双方都是有选择离职的。我说回公司补办离职手续,但是经理说时间已经过了, ...
//www.110.com/ask/question-777820.html -了解详情
有个问题请教一下,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗? 还有,和上面的一样,员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了,公司以 ...
//www.110.com/ask/question-746916.html -了解详情
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