我想想你咨询一下。我是今年3月17号进的厂，在4月30号是发生了工伤事故。导致我的右脚掌截肢去了一半。到现在我的右脚还不能够负重。医生那里有疗养的时间。在进入公司到现在，公司一直没有和我签定劳动合同。在这样的情况下我可以要求公司赔偿双倍工资吗？一般能赔偿多久呢？法律会支持吗？谢谢！...
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律师，您好，我在今年三月至现在在一工厂工作，现因工作原因准备辞职，由于工厂没有和我提出签定劳动合同，请问我工作时的记工票能否作为未签劳动合同的证据,工票上面没有公司名称,只有记工员签字，这个证据充分吗？请问我还能从其它哪些方面搜集自已的证据呢？...
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今年6月3日工作期间不小心从二楼搭建的架子上摔下来，不幸中的万幸是父亲没有生命危险，但脚踝那骨裂了，在当地医院治疗，骨科医生告诉父亲需要在两三个 吗？有哪些赔偿？ 注：因为是在乡下做事，并没有与此“个体户”签定劳动合同，能赔偿下来吗？需要有哪些证明和手续呢？ 麻烦李律师您帮我解答下！谢谢您！ 急急急急 ...
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我与2011年4月26日起在公司上班期间并未签定劳动合同，去年十二月公司因生意不好为由15日就给我放假了，放假期间没有工资。直到2月13日我才回公司上班，老板又以生意不好为由每月给我减五百元工资。相逼我自己辞职，并不想给我书面辞退信。这样的情况下我也不想在留下来上班了，我可以向公司索要赔偿吗...
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同事都发了）？ 第二项年终奖的一部分能得到支持吗(合同上没有年终奖这一项约定，但其它同事都发了)。 第三项解除劳动合同这一项有很多地方是说不通的， 年终奖的一部分，公司不赔偿的依据是合同上面没有这方面的约定。 我提出的第三项违规解除劳动关，公司不赔偿的依据是基于跟公司签定的劳动合同第29条第3款“乙方 ...
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到员工离职那个月，补偿 金同工资一同发放了1年（员工跟公司签定的竞业禁止是2年），员工离职后公司没有再继 续发放竞业禁止补偿金，竞业禁止合同是不是就 是否有效？ 7、公司聘用员工在员工工作满一年以后才跟员工签订劳动合同，这种行为公司将承担怎 么样的赔偿？如果公司不承认你在本公司工作了1年，员工该如何去 ...
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我在公司工作8年，之间签定过5次合同。但是签定的劳动合同文本，因公司说帮我们保管都放在公司，5 次签定的合同都在公司，我一份也没有。而且劳动合同应具备的有些条款不具备。请问这种合同有效吗？结合我为两种情况，我现在辞职或合同到期后拒绝签定类似的合同而离职能有赔偿吗？赔偿金是多少？...
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1，乙方应遵守国家的法律、法规，如果乙方不能按时完成工作任务的，需提前3天通知甲方申请延期，没有申请延期的超过一天扣300，超出七天的将 实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定给予处罚。 5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必须无条件开始 ...
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劳动仲裁或上诉胜诉的几率多大，若上诉都可以让公司赔偿哪些方面的损失，依据法律规定赔偿上限估计多少为适宜？都需要哪些方式？另外,公司若终止分公司这边一切事宜,这边没有任何公司的负责实体办公地点,劳动仲裁南京这边还受理吗?我的社会保险是用分公司的伪造劳动合同在南京办理的,目前已经销毁,和总公司签定的 ...
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书面合同的，应当支付两倍的月工资；超过一年未与劳动者签定书面合同的，视作双方已签订无固定期限劳动合同。 现有如下疑问： 1.“用人单位超过一个月不满一年未与 ，而公司仍旧不与我签订书面劳动合同。我2013年7月申请劳动调解或者是仲裁，还能获得两倍月工资的赔偿吗？ 4.公司没有出具任何的入职证明，试用期 ...
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