所在县里医院方便亲属照顾,转回去后公司不管此事,老员工没办法只得自己分先后两次凑齐15000给受伤的新员工,受伤新员工家人才放老员工回家.事过三个月后 如果不给钱就起诉老员工让老员赔偿.(事发在上班时间,公司没跟任何员工买过工伤保险和签合同)老员工也无力赔偿,应该如何赔偿公司有责任吗?这个算工伤范围内 ...
//www.110.com/ask/question-1309231.html -了解详情
我想请问一下，我爸爸在以建筑工地工作时，从三楼摔倒2楼，造成左侧大腿骨折，算工伤吗，但他没有与雇用单位签订就业合同，能得到赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-897170.html -了解详情
从事杂工工作，工资为1 00元／日，负责收拾材料和收拾垃圾等工作，没有签订书面劳动合同。原告确认被告为其雇佣的临时工人，并提供银行转帐清单，证明已转账 ，之后未回项目部上班。 被告主张因其亲戚X于20 1 2年2月5日在工地受伤，项目部的X经理通知其前往照顾，并同意其在照顾期间，项目部仍按其工资标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-358991.html -了解详情
木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，实行计件工资制，未签订劳动合同，领工资时本人也不签名。2011年3月22日李先生在劳动中受伤， 标准可以按照集体合同来确认双方之间的工资。 本律师的法律意见：李先生是江门某建设集团公司的员工，在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，其因工受伤致六级 ...
//www.110.com/ziliao/article-368123.html -了解详情
2009年9月，郭先生与某文化传媒有限公司签订了为期三年的劳动合同。2011年5月，郭先生工作时受伤，后经海淀区人社局认定为工伤，并经评定为十级 ，公司也未与郭先生续签。后海淀区劳动争议仲裁委员会就2011年9月之后未签劳动合同时间段的双倍工资等作出裁决。该文化传媒有限公司对仲裁不服。在一审、二审过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-369203.html -了解详情
烧锅炉，无任何用工凭证和工资发放证明，由于工作时受伤入院，费用由老板全部承担，期间工资照发，出院后生活完全能自理，但是没继续工作了，带伤者去做了伤残鉴定，鉴定其他项九级，听力四级，最终结论四级伤残，伤者出院后找过一次老板要签合同证明盖章那些，私人的也没有那些，之后就没什么动静了，也没主动提过 ...
//www.110.com/ask/question-1173484.html -了解详情
了社保，但每月工资和奖金都是以现金发放，工资单也是只有金额的白条。我所签的劳动合同是由2010年4月1日到2011年3月31日，合同上只注明 这样的情况我能得到补偿吗，如果有补偿是怎样计算。 另外我在2008年11月工作时受伤，2009年7月广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残。2009年7月27日 ...
//www.110.com/ask/question-224996.html -了解详情
我父亲在一家私人加工厂上班，没签合同，上月工作中手被弄伤，缝了八针，好了后，老板拒付因受伤休息时的工资，我该怎么做？去找哪个部门申诉呢？上午通过律师们的指导，我去了劳动局，可劳动局让去工商局查是否 ...
//www.110.com/ask/question-1079924.html -了解详情
裁决而诉至法院。原审判决认为：原告到被告工厂工作，双方虽然没有签订书面劳动合同，但已经形成了事实劳动关系。原告在工作中受伤，经有关部门认定为工伤，并鉴定伤残等级 补贴才有960元，这两张工资单上诉人在仲裁时是确认的，因此可作为认定其真实工资的依据。上诉人工作试用期还没过，也尚未到工资发放周期，受伤前未 ...
//www.110.com/panli/panli_55757.html -了解详情
当事人，均不得作为无独立请求权的第三人通知其参加诉讼。”葛风雪作为双方所签合同的经手人，作为双方建房款的经手人，擅自占有建房款8980元，其与原被告双方 给我工资12000元，剩余的工资部分还未给我。我给他干活时，因搭黑回家在路上摔倒受伤住院，自己付手术费、医药费共计5400元，生活费、护理费等费用还 ...
//www.110.com/panli/panli_42914646.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务