具体操作步骤是，先按照税法的规定对相关税收征收入库，再由地方财政根据当地所制定的政策，分不同的返还率返还给企业。如深圳市1999年9月发布的 所得，免征所得税；同时，对工作在原材料生产行业的中小企业的现场技术人员根据其在企业工作的连续工龄，享受不同比例的所得税减免优惠。丹麦为了向国际科技界和工商界选聘 ...
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劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。员工的劳动合同期限及连续工作年限计算均由劳动合同约定。同时，国经贸企改〔2002〕859 我市已制定了有关政策。因此，关于我市市属国有企业关闭、破产和改制分流安置富余人员的工作年限计算问题，均应继续按我市有关法规和政策规定执行。二○○三 ...
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的通知劳动部办公厅对《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》中有关连续工龄如何解释的复函劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金 意见（2002年）上海市劳动和社会保障局关于本市实行《劳动手册》制度意见的通知—沪劳保就发（２００１）１２号 上海市劳动和社会社会保障局关于印发《 ...
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帐户。1999年7月1日前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。单位一律从1999年7月1日起按规定缴纳养老保险费。?1999年7月1日至 行政管理部门会同有关部门列出报请省政府批准后另行下达。?省级以上的工程技术研究开发中心享受省级科研机构的政策。?5．科研机构利用土地使用权出让所得收入，必须主要 ...
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健康的行为，有权提出批评检举和控告。 六、社会保险和福利待遇 （一） 甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 （二） 乙方因工致伤残．死亡的， ，且本单位连续工龄满五年，员工提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。2．根据《深圳经济特区劳动合同条例》第十一条规定，用人 ...
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提出解除合同：(一)经用人单位同意，考上全日制各类高等院校继续深造的(含自费)；(二)符合国家政策规定，经批准自费出国留学的；(三)用人单位不履行合同，或者违反国家政策、 的待业时间在半年以内的，可计算为连续工龄；其中属于按第六条第(三)、(五)款规定解除合同的，其工龄计算按有关规定执行。第十四条特区 ...
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与发展提供组织保证和人力支持，依据党和国家有关政策规定，结合农发行实际，制定本制度。 第二条农发行人事管理的主要内容包括：机构设置和编制管理、干部管理、 县（市）支行“三定”方案确定。 第十二条大连、青岛、宁波、厦门、深圳市分行实行计划单列，由总行直接管理。 第三章干部管理 第十三条干部管理应当严格 ...
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解读】 本条是关于劳动合同期限因法定原因续延而致使劳动者连续工龄满十年的，能否要求签订无固定期限劳动合同的规定。《劳动合同法》第四十二条第（一）款 补偿金的规定。本条也是一个创新条款，深圳市中级法院2009年发布的指导意见，对劳动者的此一主张还是不支持的。《劳动合同法》第四十六条是关于用人单位应当支付 ...
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改革需要，保障企业职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其配套政策法规和国家其他有关法规，制订本规定。 一、企业在以下法定节日，应依法安排职工休假： (一)元旦 按有关法律、法规执行。 二、在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天; ...
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