与原公司已解除劳动关系，但对方一直未支付离职工资，打官司的话费用要多少？...
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中心申请仲裁要补偿了.要11月29号开庭，11月29日时我已经辞职了并已经拿到离职证明了，那11月29日时，劳动仲裁我还可以拿到补偿吗，因为我给公司的 里啥都没说，就说身体因为要辞职，看了很多同事因为输的案列，法官《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照 ...
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方的签名及盖章处均是空白），我们是否可以认为是无效劳动合同！另外因为公司工资结算问题是一个长期存在的问题，基本每个辞职员工都遇到诸多问题，在职人员的 还是拒绝支付，必须等到公司规定的次月结算。（因为本人有事必需早点回家，同时公司的核算问题不放心，另外就是公司的规定是每月十五办理离职人员的工资结算问题， ...
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十五号结算到银行卡里.但是,这月十五号,并未支付任何工资,打电话给他,他说要到下月十五号一齐结算,我说按照劳动法他应该在我离职当日一周内结清,但他说公司本该提前一月,所以我的所有工资都要延后一月结算,是否合法?谢谢!另我进公司开始承诺会签订合同,至今未有任何合同,我手上也没有任何书面 ...
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大的难度。打电话去问回，就是我不想上班啦，公司部门负责人也通知到他，将会作为自动离职处理，（公司制度有规定自动离职无任何工资发放，也无任何经济赔偿，员工入职就有培训）但是一个月后又要求公司支付上月工资，如果不支付中，还要闹得劳动去，请问公司要支付工资吗？如果不 ...
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提出辞职要求，在经的老板同意后，并按照老板说的把7月干完后才正式离职。离职后，该厂却拒绝马上支付我工资，让我在8月底或者9月初去领取。还要扣除我300元的学徒费。该厂这样做合法吗？我能否要求该厂立即支付我工资2900元，如果该厂拒绝后。能否去法院申请支付令，让其强制执行？？ ...
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9月份提出离职申请，按提前一个月通知的原则，约定10月7日为最后离职日期。公司收到辞职报告无异议。 公司10月1日-7日是正常国庆放假，最后工作日就是9月 号，未开具离职证明。 请问是否可以要求10月1-3号法定假日的工资？ 另外10月1号、2号是周六日，是否又该相应顺延，而要求公司支付法定假日共5天 ...
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公司员工离职当天是否一定要以现金方式支付所有工资？如公司规定离职当天办理好离职手续后，但工资要在发工资的时侯才打入离职员工的银行卡，这样是否违法？...
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您好，我想咨询2件事。1、合同工未在提前30天提出离职申请就自动离职，可否支付当月工资。2、试用工由于工作环境改变（企业性质决定-建筑企业），已离职，工资是否支付。谢谢...
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公司因为资金问题拖欠工资半年多.偶尔发一次.4月我辞职了. 最近要走仲裁了,公司也有意向把工资给支付.但还是要分次. 我想咨询一下,如果仲裁时我不主张离职赔偿的话, 以后公司把工资也补上了,或者没补的话。 我还能主张这个离职赔偿金吗? 比如再去法院起诉什么的....
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