试用期3个月，只做了20天辞职，人事部批了，可以拿工资吗？进公司的时候有签合同至少做一个月才可以拿工资，现在走，可以要求工资吗？...
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你好，是这样的我跟公司签了两个月试用期的合同，然后我觉得做这份工工资太低，然后经同学介绍去了另一个公司面试，面试成功后。在离使用期只剩五天的时候我跟老板提出辞职，然后老板说要等到招到人之后才让我走，我是压了十五天的工资的，我如果不等她招到人之后就走，我这压着的十五天工资就没了，请问这样合法吗？...
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您好 我签了劳动合同 试用期为两个月 现在还差几天就满一个月了 我想要现在辞职 请问 我在给企业工作试用期间还不满一个月的时候提出辞职的话 会给我结算工作期间的工资吗（不给的话算不算违法） 我需不需要负责任呢 还是说我一定要干满一个月才会发给我工资 谢谢...
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刚签了个两个月的合同，公司在招人的时候说的每天工作十个半小时，周日休假，可进厂后才知道天天上班十一个半小时，且周末偶尔也加班，上述 加班费来算。原本那劳动法对加班费的要求不是这样的啊，我刚工作半个月，如果自己提出辞职，那个工资是按照该公司的基本标准算吗、结算工资是在离职那天就结算吗，还有，这个需要哪些 ...
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我是2012年的应届毕业生，在一家轮胎店上班，没有签合同、协议等，做了34天，我只提前了一天辞职，请问我可以要回我的工资吗？...
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我6月11日开始在私人公司上班，目前是试用期，没签合同，就填了简历表，做了两个星期，但发现老板有问题，我觉得在这里做下去是没有任何意义的，对自己也会有伤害，但工资是第二个月月底才会发，而且老板说员工自己辞职是不发工资的，这样合法吗？...
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。我找到当地劳动部门，劳动部门说需要我提供一份辞职报告，然后自行与企业协调，协调不好再来找他们，700元工资太少，不值得他们出面。我的问题有以下 ： 第一：我试用期没有签任何合同，口头辞职具有法律效力吗？ 第二：有规定说农民工工资必须达到多少才能寻求劳保部门的援助吗？ 第三：如果我补提交了书面辞职报告 ...
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完5月份的工资就走。在走的当天能把6月份的工资也结了吗?如果不发我6月的工资，我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的证据有公司内部管理系统OA考勤记录 记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气 ...
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快，经理说要招到让人猜让我走。人事说，那你先签了合同吧。于是我就签了。合同上规定，试用期内提前三天辞职，就可以走。我当时递交辞职信给经理签字，经理不签，说要招 到人事那边去，人事收不到辞职信。但是我现在已经过了7天了。人事那边说要走流程，才能走。我要提供什么才能走吗？还是我能立刻走人？我能拿到工资吗？...
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我今年2月6号进一公司，和公司签了合同，试用期是两个月，可是当试用期过了1个多月还差几天满两个月的时候，公司就以不能胜任工作为 属于分公司）另：公司当天跟我说，说我不胜任本公司工作，之后第二天就要我走了，我和该公司第二天就签了辞职手续就离开了.其实是公司辞退我 为什么要叫我填辞职手续？我不是辞职 我是 ...
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