的，甲方有权依法给予行政处分。 第八条 劳动合同终止 1、 本合同期限届满应即终止执行。 2、 签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行 对甲方利益造成重大损害的； （4）被依法追究弄事责任的。 3、乙方解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知甲方。具有下列情形之一的，乙方可以提前解除 ...
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。委托代理人陆某。上诉人上海夏立商场宾馆用具有限公司(以下简称夏立公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2007)普民一(民)初字第3520号民事判决 异议，故认为并无不可。夏立公司在合同期内单方解除与张某的劳动关系，且没有提前一个月通知，应当按照国家有关规定给予经济补偿，并支付替代通知 ...
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15日到期。11月28日公司给了一张终止劳动合同的通知给我，理由是“合同期满”，公司口头答应按一年一个月的经济补偿。此通知我未签，已被公司收回。11月份初我 意向。我这次向公司要求按一年两个月的经济补偿，但公司拒绝了。且公司没有提前一个月通知我终止合同，是否还在另一个的代通知金？请问我怎样维权？谢谢！...
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经济补偿。绪某某向本院提供如下证据：1、鉴定结论书，证明其被鉴定为部分丧失劳动能力；2、上海市某区某医院影像中心CT检查报告单、上海市某医院放射科影像报告， ，证明其看病所在医院系医保定点医院；7、终止劳动合同通知书，证明某公司没有提前一个月通知终止劳动合同；8、劳动手册，证明其连续工龄已有三十多年。 ...
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，合同中的工作地点为上海，公司没有提前一个月通知我续签合同。今天（2012/7/20）公司通知要求我去惠州公司工作并续签新的劳动合同，工资不变。请问这份以 了劳动合同的约定条件？如果我拒绝续签这份合同，那目前这份劳动合同就快终止，我是否可提出要求公司按N(工作年限)+1（代通金）的月工资给予经济补偿？ ...
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劳动合同到期终止,公司没有提前一个月通知，是否需要支付代通知金？...
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月.公司劳动合同中有一条为当公司的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有 ...
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我于2009年8月31进入公司，签定了两年劳动合同，合同到2011年9月到期，但现在要更换公司，由另一家公司来接手，这样原公司算不算违约，是不是违法解除和终止劳动合同关系，原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗？我会得到怎么样的赔偿，谢谢，急...
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。2009年7月进入现在的第二家公司，第二家公司于2010年7月和我解除劳动合同（没有提前一个月通知），公司给的补偿除了1个月的工资，还有就是17天的加班工资（2倍）。我在第二家公司没有得到相应的年休假，公司告知我说我从第一家公司离职到第二家公司上班中途中断了半年时间，所以不 ...
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劳动合同到期，公司不想续签，但没有提前一个月通知该员工，现在离合同终止期已过去两个月，要提出不续签，应该走怎样的程序？作为公司，应该怎么做呢？...
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