因工伤或患职业病，治疗至伤愈或相对稳定状态时，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》和《山西省企业职工劳动鉴定暂行办法》应作出医疗终结结论。在医疗期间，由职工所在企业 十二个月；六级发给十个月；七级发给八个月；八级发给六个月；九级发给四个月；十级发给二个月的本人工资。(二)原则上由企业安排适当工作， ...
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器具进行认定。第十四条 劳动鉴定委员会应当依照国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定致残等级，发放《职工工伤评残证》。第十五条 已经确定伤残等级的职工 ，标准分别为：七级相当于本人12个月工资，八级相当于本人10个月工资，九级相当于本人8个月工资，十级相当于本人6个月工资。(二)因伤造成本人工资 ...
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省、市劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，按照劳动部、卫生部、全国总工会制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，并发给《伤残等级证》。第二十五条职工工伤致残 离职补助费，标准按企业的月平均工资计发；七级发给20个月，八级发给16个月，九级发给12个月，十级发给8个月。第三十三条享受工伤保险 ...
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普及型标准由社保机构支付。第十九条职工工伤致残医疗终结后，由企业劳动鉴定委员会按劳动部、卫生部《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》提出鉴定伤残等级意见，报县以上劳动鉴定委员会 －11个月六级－－10个月七级－－9个月八级－－8个月九级－－7个月十级－－6个月(二)合同期限内由企业安排适当工作。合同期满 ...
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普及型标准由社保机构支付。第十九条 职工工伤致残医疗终结后，由企业劳动鉴定委员会按劳动部、卫生部《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》提出鉴定伤残等级意见，报县以上劳动鉴定委员会 －－11个月六级－－10个月七级－－9个月八级－－8个月九级－－7个月十级－－6个月(二)合同期限内由企业安排适当工作。合同 ...
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能力鉴定。致残的按劳动部等部门制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，并发给《伤残等级证书》。工残鉴定应定期进行复查，并根据复查结果重新确定伤残等级 残之日起，按月发给工残补助金，其标准为七级10元八级8元，九级6元，十级4元。(四)对于本暂行办法施行前已鉴定为完全丧失劳动能力、大部分 ...
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劳动鉴定委员会按劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(劳险字(1992)6号)进行劳动能力鉴定，致残的，评定伤残等级，发给因工伤残证件，享受相应 月本人工资、七级发给十二个月本人工资、八级发给十个月本人工资、九级发给八个月本人工资、十级发给六个月本人工资。本人工资低于全省上一年社会 ...
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将返还经办机构。2011年6月3日，西安市劳动能力鉴定委员会评定申请人的伤残等级为九级，属因工部分丧失劳动能力；停工留薪期为6个月（2008年 元。 以上事实有庭审笔录、交通事故责任认定书、《工伤认定决定通知书》、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、病历、票据、《 ...
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徐某某某的伤情可能够不上伤残等级；如果根据工伤要求赔偿的话，徐某某在工作期间受伤，根据《工伤保险条例》的相关规定应当认定为工伤。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）“9.九级工伤与职业病鉴定标准（23）骨折内固定术后，无功能障碍者” ， ...
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不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。第十四条市劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准gb/t16180--1996）（以下 工资，其中：七级为12个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月。第二十六条职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬 ...
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