不能超过12年。依照劳动合同法第四十七条有关规定，老杨的经济补偿金应按当地上年度职工月平均工资的3倍支付，补偿最高年限不能超过12年。因此法院 以上则为劳务关系。事实上，劳动法对劳动关系从工伤致残到死亡等都有着明确的抚恤规定，比如60岁以下职工患病死亡，法律规定单位必须一次性给予15个月的救济金等等， ...
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不能超过12年。依照劳动合同法第四十七条有关规定，老杨的经济补偿金应按当地上年度职工月平均工资的3倍支付，补偿最高年限不能超过12年。因此法院 以上则为劳务关系。事实上，劳动法对劳动关系从工伤致残到死亡等都有着明确的抚恤规定，比如60岁以下职工患病死亡，法律规定单位必须一次性给予15个月的救济金等等， ...
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保险经办机构按月支付；劳动鉴定为7至10级的职工，一次性安置时，除按规定发给一次性安置或经济补偿金外，按照劳部发11996]266号和陕劳发[1997] 最低生活保障待遇。5、企业破产时，原由企业负责发放的因工和非因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金、生活困难补助费，按照现支付标准核定10年，从企业资产 ...
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补助费：由社会保险机构．按月支付，直至受供养人失去供养条件为止、生活补助费自职工死亡后次月起计发。计发标准为：供养1人的，每月支付本市上 (等级)鉴定或者擅自涂改伤残(程度)鉴定结论及有关资料的，社会保险机构可以停发工伤保险补偿金，直至改正为止。第三十条社会保险机构应当及时支付工伤保险待遇的各项费用， ...
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老年津贴发放标准为：缴费年限每满一年计发两个月本人指数化平均缴费工资。职工死亡后，其个人基金帐户中结存的养老金由其合法继承人继承；无合法继承人的， 月人平均工资标准，由市社保局一次性支付六个月至十八个月的残废补偿金。工伤致残职工必须安装人造器官或者配置康复器具的，有国内产品的应当采用国内产品，费用由 ...
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发给有关费用，并缴足有关社会保险费用。（五）企业改组时，对原企业死亡职工的供养直系亲属的生活补助，已纳入养老保险统筹支付的，仍按规定支付； 进行清产核资后，应按照国家有关政策规定，采取有力措施，积极筹措资金，确保职工安置费、经济补偿金、生活费、生活补助费足额支付，全额补缴和预缴社会保险费、补发拖欠职工 ...
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应由企业发给,但其不再享受本单位退休、退职职工待遇,档案交由企业职工托管服务中心管理;死亡的,其经济补偿金由企业发给其家属。2004年并轨企业通过省试点 。四、关于并轨人员拒绝在解除劳动关系审批表上签字问题。企业已经按职工代表大会通过的安置方案履行相关职责,并与并轨人员达成债务清偿协议,通知并轨人员与 ...
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（原口径，下同）的，按企业所在地级市上年度国有企业职工月平均工资计发。领取经济补偿金的职工，按规定享受失业保险待遇。对于实行劳动合同制以前参加工作，从事 能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、生活费、医疗费等经常性费用以及因工死亡职工家属的抚恤金等所需资金，经省煤炭工业总公司测算并报省劳动保障厅 ...
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，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金（该补偿金应为每工作一年支付一个月的经济补偿金，08以前工作的年限不计算，从08年开始计算） ）增加产假15天。 10、女员工生产，男方是否有陪护假？ 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条：产假期间给予男方看护假10天。 11、 ...
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该矿矿长。原告王恨诉被告汝州市大峪乡东升煤矿拖欠退休工资、抚恤金以及职工遗属生活补助费纠纷一案，原告2004年4月5日向本院起诉，本院于2004 于2004年4月份之前未申报办理企业职工参加社会保险统筹手续。王恨为索要梁振华生前应得的退休工资及经济补偿金、梁振华死亡后的直系亲属抚恤金，供养直系亲属生活 ...
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