导致普通劳动者受害，还是由于别的什么原因？正确认识和回答这些问题，不仅关系到劳动合同法的顺利施行，而且关系到我国经济社会能否健康发展。 二、以珠三角为代表的一些 市场的供求所致，与劳动合同法没有关系。同时，劳动合同法主要规范的是劳动合同的订立、变更、解除、终止等程序方面的内容，并较详细地规定了违反国家 ...
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关系；话语权；法律意识 自2007年6月29日全国人大通过新《劳动合同法》以来，关于劳动合同法的争议从来没有停止过。一部以保护劳动者权益为主要目标的《劳动 劳动合同更为短期化。除此之外，劳动合同法许多条款的表述还需要斟酌、解释的必要，例如，：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 ...
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了9年多的时候想千方百计就让你离开。因为他有一个前提是双方同意订立劳动合同，那我不跟你定了不就行了吗。两次过后我正好不用你了。所以这些东西 ，这样有些问题可以更生动，有些问题更具体一些。 学生问：我想提两个问题。第一个是劳动合同法的制定过程中，外国的投资方作为一个群体提出问题是因为有特殊的原因还是因为 ...
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。1900年3月比利时制定了世界上第一部劳动合同法，开了从劳动立法的角度进行劳动合同立法的先河。1910年法国民法典将劳动合同规定在第一章。此后，劳动 实现的，”协商“只是幻想，在实践中行不通，因为，在劳动合同的订立、变更、终止、解除等一系列过程中，劳动者处于弱势地位，无法与企业平等谈判；对于企业，花 ...
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。1900年3月比利时制定了世界上第一部劳动合同法，开了从劳动立法的角度进行劳动合同立法的先河。1910年法国民法典将劳动合同规定在第一章。此后，劳动 实现的，”协商“只是幻想，在实践中行不通，因为，在劳动合同的订立、变更、终止、解除等一系列过程中，劳动者处于弱势地位，无法与企业平等谈判；对于企业，花 ...
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，其中，只要劳动者提出或同意，在连续订立两次固定期限劳动合同之后，用人单位必须与劳动者订立无固定期限劳动合同。这种强制性规定可能加剧用人单位对无 前注[10]. [31]参见钱叶芳：《保护不足与保护过度——试论中华人民共和国劳动合同法倾斜保护的“度”》，《法商研究》2007年第3期。 [32]全国人大 ...
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相关的公共服务部门，不管是合同法还是其他法律中都没有关于强制缔约义务的规定。例如在合同法中，对于供电、供水等公共合同的订立等的规定不完善，并没有比较 期，第58页[18] 苏号朋：《合同的订立与效力》，中国法制出版社1999年版，第211页[19] 蒋学跃：《论强制缔约》，杭州商学院学报2004年第2 ...
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相关的公共服务部门，不管是合同法还是其他法律中都没有关于强制缔约义务的规定。例如在合同法中，对于供电、供水等公共合同的订立等的规定不完善，并没有比较 ，第58页 [18] 苏号朋：《合同的订立与效力》，中国法制出版社1999年版，第211页 [19] 蒋学跃：《论强制缔约》，杭州商学院学报2004年第 ...
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相关的公共服务部门，不管是合同法还是其他法律中都没有关于强制缔约义务的规定。例如在合同法中，对于供电、供水等公共合同的订立等的规定不完善，并没有比较 ，第58页 [18] 苏号朋：《合同的订立与效力》，中国法制出版社1999年版，第211页 [19] 蒋学跃：《论强制缔约》，杭州商学院学报2004年第 ...
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发展方向的代表，[28]其前景十分广阔，而电子商务交易也对合同法的规则形成了挑战。这主要表现在电于数据交换和电于邮件是否可以作为书面形式，以电于数据交换 合同当事人成立一项新协议，如不能成立协议时，则直接通过裁判来代替当事人所订立的合同。[37]2002年1月1日，德国颁布了《债法现代化》，对民法典债 ...
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