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我在厂上班 试用期辞职 公司要扣我三天薪资 还不能离职当天结工资可以不扣工资 能及时拿回我总工资...
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试用期辞职,公司工资每月十五日发放,但本人于月初辞工,工资怎么结算?能要求公司立即结清?...
//www.110.com/ask/question-1513532.html -了解详情
本人原在一家电子公司上班,试用期一个月,我做了半个月时间,辞职时,公司拒绝付给我半个月的工资,他说:“在一个月试用期辞职不会给你一分钱。”(应聘时没有与我提过此事)...请问这样做符合劳动法规定?...
//www.110.com/ask/question-1475099.html -了解详情
工作试用期辞职没有工资合法?...
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我在试用期辞职公司扣一部分工资说是培训费用,这合法?...
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签了合同,试用期辞职,没有工资,我想传播这个我受的不公正待遇,违法...
//www.110.com/ask/question-1615792.html -了解详情
试用期辞职公司不付工资合法?...
//www.110.com/ask/question-1191778.html -了解详情
本人应届毕业生,在一家公司做采购,试用期辞职,结算工资时,扣除50%费用。说是因为刚到公司就辞职,没有给工作作出业绩,并且需要扣除培训费用。期间未参加任何专业培训,只是由老员工带着做些事情。请问,这是合理的? 期待您的回复,非常感谢! 在线等........
//www.110.com/ask/question-1100941.html -了解详情
你好,我想问1下在试用期辞职,公司不让走,说你已经出师,1个月后,才让走,否则这1个多月的工资都没了,试用期不是提前3天申请离职就行,他这样做有没有违反劳动法,如果我3天以后在没有得到公司批准的情况下直接走,合不合适,请解释的详细点,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2418548.html -了解详情
如果试用期辞职,需要提前多久提出申请?未签定劳动合同,能拿到工资?...
//www.110.com/ask/question-242950.html -了解详情
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