一、贯彻执行合同、企业章程。二、制定规章制度，确定下属主管的分工及职责，全面组织领导经营管理，全面掌握生产、经营、运作情况，改善生产技术条件及经营 发展战略和年度各项经营指标，确定劳动工资、奖金、利润、分配方案和会计预算报表和财务报告。四、决定调整企业的组织结构、人员编制，决定副职的考核任免，决定员工 ...
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、贵重物品的管理。 8．负责现金日记账逐笔登记，根据记账凭证编制现金报表，并经主管会计审签。每天下班前盘点库存现金，做到日清月结，发现差错查找不过夜，对 表”，做好未达账项的清理工作，防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查。 12．负责填写银行结算票据和现金日记账记载 ...
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分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、 、检查、考核；4．负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回扰资金。同时，随时 ...
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1、负责办理教职工工作调动、借用、退休、退职的呈报手续和校内工作岗位调整相关事宜，发布校内人事调动通知。 2、经常深入各科室、实习车间考察了解教职工技术 考勤，审批加班情况，审核办理职工探亲、休假等，为财务提供工资发放依据。 9、负责劳资、人事、社保报表填写上报工作。10、完成主管领导分配的其它任务。...
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．负责编制“企业每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”；6．每日上班打开保险柜，由主管监督（或由二人互相监督）取出各收款员交来的“交款袋”与交款签名单， 须逐一填写托收凭证，并妥善保管，到银行通知托收入账时，与转账凭证一起转给财务办公室银行出纳会计；9．审查外汇现金、现金的送款簿存根，各种支票、汇票 ...
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定期检查、监督，查处违章作出纠正措施达到规定标准。5、 负责编制本区域月度财务预算报告，报公司批准后切实执行，严格控制日常管理费用的支出，不得向 积极性，提高员工业务素质，坚持“经营户至上、服务第一”的宗旨，检查督促各岗位员工认真履行职责。8、 自觉接受业主和经营户的监督。9、 保持与政府相关部门的 ...
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、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。2．将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输人电脑，编制员工“工资通知单”、“工资汇总表，'；按时将工资输人软盘 各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。9．每月负责整理、装订、发送财务报表及填制经济活动资料手册；认真保管好计算工资的各种会计凭证、报表、工资 ...
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划分固定资产和低值易耗晶的界限，编制固定资产目录，对固定资产进行分类核算，按照财务制度的有关规定，负责固定资产的明细核算。督促有关部门或管理人员对购置、调入、 对比分析，再查找费用偏高或偏低的原因，协助有关部门解决存在的问题，防止浪费。向上级主管报告财产分析内容和解决问题的措施。第十条 接受和完成主管 ...
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情况，熟悉各种物资的采购计划。2．严格审核合同款项，订购业务必须上报经理或主管，研究后方可实施。3．采购物品应做到择优选择、物美价廉；时鲜、季节性物资 仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。7．严格遵守财务制度，遵纪守法，不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动；购进物资要尽量做到 ...
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1．管理企业的银行开立账户情况，保证账户开立、销户均经过财务部门主管批准。2．研究制定企业的信用政策，收集企业客户的信用情况，确定对客户的守信额度，并根据客户信用的变化，不断动态监督与调整。3．对固定资产账面与实物一致性、可用性进行检查核实；负责 ...
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